我02年进的公司，05年才签合同帮办理保险，现在如果辞职的话可以要求公司补给我02～05年之间的社会医疗保险吗？谢谢！

08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的

合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态，地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元？是否合理

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

我咋一个私人厂三年了，下个月就刚好三年了，现在辞工了，下个月15号就可以走了，我之前问过厂长，他说自己辞工走的没有赔偿的，我说我在这里没有签过什么合同，也没买过什么保险，不可能没有的。到现在都不知道自己该怎么办。眼看就要走了，心里怕怕的。所以；唉资讯一下。 1，我可以问厂里赔偿吗，该赔偿我什么。 2，我要有什么证明吗，我只有一个厂牌，工资条之类的什么都没有。我可以索赔成功吗？ 3.我想现在就不做了，立马走人，这样可以吗，我的是口头辞工。可以索赔吗。 ...

公司没同我签订劳动合同，现在我不想做了，请问辞职我的多久能走，公司同事说一个月，钱也是一个月后拿到，我很郁闷，我又不是正式员工，（我是在办公室上班）我辞职多久可以走，多久拿钱（最短期限）符合劳动法？我6.4号进的公司现在7.27