发布者:wei2308281q3 2024-07-10 状态:已过期 回复 (7)
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我是一个个体户，想辞退上班睡觉，上货偷懒，而且手脚不干净的员工，这样辞退需要给予补偿吗？
之前抓到过几次偷窃行为。没有跟员工签订任何合同，不过社保都有保起来。 上班睡觉都有证据保留
发布者:chen19861103 2013-06-02 状态:已过期 回复 (2)
合同到期，公司不续签，需要给予员工补偿吗
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发布者:臭美妞0205 2013-09-26 状态:已解决 回复 (5)
请问合同期满辞退员工须要给予补偿吗?
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发布者:ask20150512zga 2015-05-18 状态:已过期 回复 (3)
员工合同到期，在到期时间后及时续签劳动合同是否还需要给予补偿金?如果刚续签完马上辞退后什么后果
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发布者:2575845777 2017-04-13 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:凤凰涅槃 2017-11-09 状态:已过期 回复 (9)
辞退负面情绪的员工需要给予补偿吗
你好，我们门店的员工一直是说自己腰不好，干不了重活，活动也不做，有活动就请假，面对这种不积极，总有借口的员工，我们辞退他，需要给予补偿吗？因为这个员工也是懂一些法律，所以总是以要去劳动局告我们来要挟公司，他的合同目前也已经到期了
发布者:zihan0324 2020-05-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:张倩倩 2023-04-04 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20240603qs0 2024-06-03 状态:已过期 回复 (9)