因为经济纠纷，与我产生纠纷的人一直到我单位闹事，严重干扰我单位正常的工作，致使领导将我停职来处理纠纷，现在我已经上诉法院处理经济纠纷，但是法院处理有时间，在此期间我被停职所产生的经济损失及个人名誉如何通过法律来得到保护？

因对方把我的太阳能管子扯了 我们把对方的楼顶石面瓦打坏了几块 对方手拿凶具来打人 在这种情况下 被逼跳下 伤了双脚 住院冶疗了用了3千多元 以后还要调修养 要怎样维护自己的权利 法医验伤 结果出来了 粉碎性骨折 双脚骨折 派出所也做了笔录 听说好像是轻伤 对方该承担什么责任 网上看到说轻伤可以追究刑事责任是怎样的 如果对方态度很好 可以赔我们的医药费 就想不追究了 如果对方态度不好 要怎样维护我们自己的合法权利

用人单位不给予婚假，陪产假，是否违法，如何维护自已权利，

想问一下用人单位不给予享受婚假，产假，陪伴假，是违法的吗？应如何维护自已权利，？？这些假，都是国家规定的带薪的吗

在单位已工作17年，单位还有工作20年和10年以上的有好几个，现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何保护我们的权益？十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同，目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险，公积金没给我们缴纳。

用人单位国企，未经本人签名认同，公司开罚单记员工大过，并撤销员工班长职务，该如何维护合法权益。

我刚刚满45岁，还不知道退休年龄延迟不，单位就喊我内退，还喊到社区去办失业证，我如何维护自己的权利！

我在一家私立医院上班，但是现在营业执照还没有下来，单位不按时及足额的发工资， 问题1：想要辞职可以不用提前一个月打辞职报告并立马拿到所有的钱离开吗？ 问题2：单位让我签了一个内容是空白的劳动合同，并且合同不给我，这个合同是合法的吗？要是离职了以什么理由要回合同？ 问题3：毕业证、执业证、学历证及身份证的复印件以什么理由要回？ 麻烦律师请逐条回复我谢谢。 我知道协商不成可以劳动仲裁， 麻烦律师按我的问题回复我好吗， 相关的法律话术我不太明白， 问...

你好我想咨询一下子就是工作跟就是跟单位发生了纠纷怎么办？

发生纠纷冲突，别人用手推我，把我推到地上了，这算打人吗，如何维护自己的权益。