52岁女性，面点师 去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石膏修养，甲方经理（我属单位为乙方）不同意我的休假，因此耽误了我的治疗。也并未给予任何补偿。今年病情加重，回家修养一月，单位只允许我带薪休假，并未承担任何医药费。近期，公司以我在宿舍洗了一次衣服为借口说要辞退我，口头说会给我两个月的工资为补偿。想咨询一下律师，目前这种情况该如何维权，谢谢。