在私企上班，因生病请假半个月，公司如何给交保险和发工资是合法合规的，谢

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在私企上班，因生病请假半个月，公司如何给交保险和发工资是合法合规的，谢谢解答

发布者:ask2412044e 2024-12-04 状态:已过期回复 (11)

发布者:短信用户 2014-04-30 状态:已过期回复 (2)

在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资，现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险，请问按照法律法规来说，公司这样做合适吗？可以通过哪条法律法规来维护自己的权益？

发布者:ask201506169ha 2015-06-16 状态:已关闭回复 (0)

请问！我因生病住院请假回公司上班公司说我矿工超三天开除，还不给工资，如果这样我提出法律诉讼合法化吗。

发布者:ask20150923qf3 2015-09-23 状态:已过期回复 (1)

我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了，我也想辞职，但是工资要不回咋办

发布者:ask20150927niy 2015-09-27 状态:已过期回复 (2)

怀孕7个月以上向公司请产前假，工资应该如何发放？哺乳期间请假不去上班，工资该如何发放？

发布者:ask201508064rq 2015-10-19 状态:已关闭回复 (0)

如果上班请假超过三天，公司就从工资里面扣除了全额保险的钱，我该去找什么部门解决问题啊？

发布者:ask20160108fn0 2016-01-08 状态:已关闭回复 (0)

我在企业连续上班十年了，上月生病请假五天，公司扣我工资257元，是怎么算来的，合理不?

发布者:ask20160511wwg 2016-05-11 状态:已过期回复 (1)

我在上海的一家私企公司上班，现在我要离开这家公司，原因是不交保险和加班不给工资。问能否向公司提出补偿？

发布者:ask20160703pzr 2016-07-03 状态:已过期回复 (4)

1.哺乳期请假一个月左右，公司表示请假期间不发工资，且公司和个人承担的保险全由个人承担合法吗？2.公司为教育机构单休只休周一，六日没有加班费且六日请假一天扣200如何维权

发布者:ask2018121822o 2018-12-18 状态:已过期回复 (12)

我父亲在公司上班2o年，公司没上任何保险因生病给公司请假回家看病，公司就停止发工资，现在费用用了15万元了，但是他们工公司说给十万块钱这事就算了结，请问这钱少不少？合理吗？

发布者:ask20190423agc 2019-04-23 状态:已过期回复 (8)