经公开招标后中标获得的绿化施工项目，发包方是否可以将合同规定的施工项目随意切割转包给非中标人？

政府招标项目预算18万，投标在预算范围内15万中标。但实际合作这个项目工作量远远大于之前他们公布的18万元预算项目，中标后他们签署的合同条款还要求不限量工作，超出部分由我司承担的合同。现在的项目量算的话有30万的项目了。我司认为本项目政府公布的18万预算已经违背了这个项目。30万的项目公布成18万项目 让我们中标签署不合理条约，现在公司已经亏损严重是否可以终止合同。

招投标文件和中标通知书均明确本项目为按单价计算的总价包干，但在签订合同时，双方均认为总价包干不合适，愿意改为纯单价合同，按实际工作量结算。

经过正规程序进行的招投标，经过开标评标之后确定我们公司中标。当天甲方就和我们签了合同。但是7天以后发的中标通知书。然后我们又签了一遍合同。两个合同日期不一样，内容没区别。请问这属不属于中标无效？

我和连锁品牌公寓签订租房合同，但当时签的时候没有通知是违建，但现在政府出面说是违建，要清退，我的房租以及押金我要求退回，但公寓方始终让等政府答复，我有权利让他现在必须退我押金以及取暖费和房租吗？

连续签订三次为期一年的固定期限合同，是否可以提出签订无固定期限劳动合同？

连续签订三次为时一年的固定期限合同，我是否可以提出签订无固定期限劳动合同呢？

连续签订三次为时一年的固定期限合同，我是否可以提出签订无固定期限劳动合同呢？

您好。我想咨询下，我签订的合同劳动地址是在澄迈，合同中说明工作地点由用工单位安排，实际未指定办公地。然后从面试到入职开始就一直在海口，现在公司要搬回澄迈，个人不愿意去，申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请？如果可以申请，哪些法条可以说明？

在公司签订三个月合同以后没有干够三个月是否可以索要工资，工资是日结压三负一，签合送的时候说是压的没有干过三个月压的三天不改没有干够三个月的话。这种情况中间离职走着剩余的三千工资是否可以索要