发布者:ask2501201Ge 2025-01-20 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask2016030794c 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
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您好 我想咨询一下我是今年刚毕业的大学生 5月份进入一个公司 当时公司说因为还没毕业 就只是签了实习协议 等领了毕业证再签合同 公司要求上交初级会计职称原件 说公司放进档案室保管 当时交上去了 然后就去上班 6月份的时候觉得不合适就离职了 可离职的公司不给证书 说要等离职工资下来才能去拿 离职工资一直不下来 可是我现在急用证书 打电话给劳动局投诉她们说不属于劳动法 不归她们管 请问可以怎么办呢?
谢谢~
发布者:浅浅 2017-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20181212rwl 2018-12-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190227edk 2019-02-27 状态:已过期 回复 (4)
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公司突然要签劳动合同(之前没有签过)和保密协议,要是公司转行了,不按照合同的岗位给我们,要我们做其他岗位,这是不是属于违反合约。或者公司要是倒闭了,是不是该赔偿我们遣散费,保密协议还是否生效。
发布者:木冬瓜 2019-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想咨询一下就是我们这是暑假工,然后能公司两个月都不给发工资,一直拖欠,说什么时候来发,到时间来,又往后拖,怎么办?
发布者:ask20190820gtb 2019-08-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20191112fgf 2019-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20191214i56 2019-12-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20230527h2l 2023-05-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask2409191OB 2024-09-19 状态:已过期 回复 (5)

