发布者:ask2505182sV 2025-05-18 状态:已过期 回复 (3)
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你好律师,我跟领导说了离职,但没按流程等30天,当天把文件和工作内容交接完后晚上就走了,现在对方报警称我没交接完工作就跑了,这会对我造成什么影响,后续该怎么处理?
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你好律师,我想问问就我们公司正常离职是提前三天申请离职,我领导当天就让我写离职,那我有工资吗
发布者:ask20151027jm5 2015-10-27 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好,我想问一下,我在一家影视传媒公司工作的 ,离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了,然后清除了我用的电脑上的文件。现在离职两个月了,工资找各种理由一直拖着不发,现在说我删了公司电脑上的文件不发工资给我。(我交接的时候什么都了别的员工,是他们让我交接给这个员工的,我是一月份离职),那个员工二月底离职,也带走了项目的文件。现在他们就说我交接是交接好了,公司电脑上的文件你是不能删的。我想知道这个也有我的责任吗?(我之前交接好了,交接员工电脑...
发布者:ask20160322qaw 2016-03-22 状态:已过期 回复 (7)
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陈律师你好,我刚刚从公司申请离职,公司领导说不能马上走。要等一个月流程走完。否则之前没发的奖金会全部扣掉。那我想问这样合理吗?
发布者:ask20171109tnf 2017-11-09 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作,7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走,7月25号发六月份工资的时候扣除了我六月份的底薪而且每个月扣除了员工教育基本在辞职的时候是不是该返还?
发布者:ask2020072584j 2020-07-25 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好。我在一家公司工作了两年多,因为公司经常拖欠工资,正在准备离职,但是拖欠了13个月的工资,一直在拖和敷衍,没有的明确的答复
发布者:c2304262fI 2023-04-26 状态:已过期 回复 (10)
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律师你好,11月7日,我的直属领导告诉我被辞退了,9日他就领人顶替我的工作,21日他们新建一个群,没有加我,这一个多月期间我一直在跟他索要单方面解除劳动合同通知书和2N的赔偿,公司现在反悔了,人资那边说没有接到辞退我的通知。
现在这种情况,我可以告我的上级领导公报私仇,虚假辞退我吗。并且要求他赔偿我的精神损失以及由于他的原因,我这两个月没有获得的奖金,可以要求他赔偿吗?
发布者:ask20231223289 2023-12-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask241001M6 2024-10-01 状态:已过期 回复 (7)
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