我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

今天是端午节，我们还在上班。老板说明天休息，算给我补了一天假，所以没有三倍工资了。请问这样调整合法吗？另外，我是老师，基本工资很少，主要拿课时费。之前法定假日工作，老板给了当天的三倍基本工资。请问我们可以要求课时费也是三倍吗？麻烦您帮我解答一下可以吗？谢谢！

今天下雨天，没有上班，工友在宿舍突发心脏病死亡，可以要求那些赔偿，得赔多少

你好，我今天在一家店试工，那个老板说，如果是试工期间不做的话没有钱 要正式上班了之后才算进工资，但是我现在不想做了，他不给钱，这样他违法吗？

本人休病假休息2个多月，上班后人事在没有告知饿情况下扣除了我剩余的7天年假，合理吗！病假天数2个月是指自然月2个月还是除去本休后实际休息病假的天数达60天？

在奶茶店正常上班，老板说我未干满一个月，前三天没工资，中途休息一天也没有工资，然后也没给我签合同

在酒吧上班上了16天老板说给八百块钱了事合理吗，没有签劳务合同，没完成任务就罚款100

我是做餐饮的员工，老板要求春节必须上班，而且没有加班费，又没有签劳动合同怎么办

劳动合同书是压一个月，但老板以，前三个月没有盈利为由要求压四个月工资

在饿了吗一个站点上班了住了六天宿舍辞职当天被要求搬离宿舍现在站点要求支付一个月的宿舍费，由于绑定支付宝被要求如果不支付到下个月会算两个月的