我公司有把我们转外包，我们不同意，但是我们合同没到期，如果我们不同意的话，打算不干的话，公司应该怎么赔偿我们！

你好 我们属于外包公司 但是项目到这个月低就不和甲方续签合同了 公司要求我们转项目或者离职 我在公司四年 正好这个月中旬合同到期 再签合同就是无固定期限合同 公司是否可以直接不续签合同 直接辞退 是否有补偿

被动离职有补偿吗？我们是属于外包公司不和公司直接签合同，但是因为公司原因，我被动失业了，可以申请赔偿吗？

你好，之前和贷款公司签了贷款委托服务合同、一式两份。 其中写到：如果因甲方原因导致合同被解除，付所需贷款的20%的违约金。 但后面也有写到：经双方协商同意，并书面确认，可解除本合同。 我的这份合同上面只有我自己的签名。乙方、经办人、签订日期。都是没有写的空白。 现在我不需要贷款了，今天去贷款公司解约，也没有签任何解约合同，后面直接和我说已经解约了，说之前签的合同直接撕掉了。让我不用管了，这样的话算解约了么。 另外如果以后真的出现让我付这个违约金的...

合同在公司人事那里 甲方未盖章但是乙方已签字 如果实习生准备离职 需要拿回合同 再提出离职吗

刚入职一家外包公司，签了合同，但是告诉我甲方不要人了。我为了这个工作已搬家 租了房 ，而且买了不少东西。外包公司也没让我离职，也不说赔偿 现在怎么办

如果合同上有写我们需要配合公司的岗位调动和工作地点调动，但是现在公司搬迁到150公里以外的地方，如果我们不跟着公司过去的话，公司需要赔偿吗？还在合同期内

我们是跟外包公司签的合同，但是合同上写如果从甲方退场，合同直接解除，乙方不承担任何赔偿， 请问这个条款是违法的吗，，，，，现在甲方要裁员，我们可以要求乙方赔偿吗 还在试用期

被甲方公司退回，外包公司不解除合同让待岗，通知我要去外包公司打卡（公司距离太远）或者请事假，第一个月给我发2300，但我没提交请假申请，8说我旷工，我问他不能一次性提交请假吗也没回复，我就以为可以，20号又说我旷工，提交了1到31号的请假不给我通过，公司可以按旷工开除我吗？