我是一名车工，被公司罚款后一直未能安排工作岗位，机床报修，至今已闲在家一个月了，实在受不了想自离，身上还有些许领用的刀片，剩余的工资不够刀片和罚款费用的，请问如果我自离违法吗?有社保在身

我在一个私企工作八年，由于车间该造我们被分流其它岗位，我不喜欢不适合新岗位一直没有上班，五月之后不再给新岗位也不给交保险也不辞退我，现在我想上班或者辞退我要是业金，但厂里不同意请律师指点！厂里

公司给我调岗到一个与专职工作不相关的岗位 我不同意 该怎么办？

我在中国电信这的一个县公司里应聘了一个临时性的工作岗位，一直也没有签订什么合同，为了进去电信公司工作，前5个月工资一直没有发，总是说钱市里没批下来，工作了5个月后发了2个月的工资，而且也与面试时说的不符，后来我就换工作岗位了，2个月后又跟他们要了一次剩下的3个月工资，她们说我所在的地方收入达不到没有工资，我工作那会从来就没说过还有没工资的事，我还有希望要回自己的工资吗？

我在一个单位工作了十年了，岗位一直没有变过，公司这几年给我们变更了两三次劳务派遣公司 我在一个单位工作了十年了，岗位一直没有变过，公司这几年给我们变更了三次劳务派遣公司，请问，假如单位开出或者志愿协商解除劳动合同，以前的两家劳务派遣公司的工龄还算工龄，单位如果不算他违法吗，我用劳动法里面哪条来自己的合法权益呀

公司部门关闭，将人员分流至其他部门工作（分流时需要签订一个部门转换的协议，具体什么岗位并没有著名。）。由于大部分人不愿意去新部门工作（新部门工作和原来的工作相差很大，工资也低了很多）。所以公司决定赔偿。请问哪些已经分流出去的人员能否得到赔偿？

入职私企快三年，一直没有签入职合同，也没有相关证件证明自己在公司工作，现在因为纠纷不干了。可不可以申请双倍工资

我在原岗位11年了，一直工作都很努力的。今年5月底公司竞聘我也递交了竟聘报名表。可是，在6月初 ，公司领导突然约谈，说我工作表现不好，要把我调动岗位，我不同意，就让我辞职。可是合同要到明年才到期。失业金也交了好几年了。这种情况，我要是辞职了，有失业金可领吗？

去应聘一个建筑公司，项目会计岗位，但要签一个财务担保协议来保证工作岗位，我胆子小不敢签，请问建筑公司的做法合法吗？

我在一个单位工作了九年了，岗位一直没有变过，公司这几年给我们变更了两三次劳务派遣公司，如何申请赔偿