如果公司想要辞退一个转正未满半年的员工，应该赔偿多少钱呢。因为对方不同

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如果公司想要辞退一个转正未满半年的员工，应该赔偿多少钱呢。因为对方不同意，一定要求2倍赔偿金。

发布者:ask2510252pn 2025-10-25 状态:已过期回复 (7)

发布者:zhuanlei 2013-06-20 状态:已过期回复 (7)

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

发布者:1879298868 2015-10-14 状态:已过期回复 (3)

发布者:summer124 2016-11-10 状态:已过期回复 (9)

我想问下，如果公司辞退合同没到期的员工，赔偿是按满一年赔一个月还是两个月

发布者:ask20170321ous 2017-03-21 状态:已关闭回复 (0)

你好，律师，咨询一个问题，如果公司因为业绩原因把我辞退，我提出赔偿，公司说赔偿可以，但是要在离职证明上写因为业绩原因，这样合法吗

发布者:ask20200824ge5 2020-08-24 状态:已过期回复 (1)

如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金，如果公司辞退我应该赔偿我多少钱？我有什末需要主要的事项，谢谢

发布者:钧 2022-05-21 状态:已过期回复 (10)

如果公司想要辞退一个转正未满半年的员工，应该赔偿多少钱呢。因为对方不同意，一定要求2倍赔偿金。

发布者:ask2406271r4 2024-06-27 状态:已过期回复 (5)

发布者:ask241005Om 2024-10-05 状态:已过期回复 (4)