员工在老板不知情的情况下以公司名义跟别人签订工程合同，后来拖欠工程款，对方起诉法人。这责任法人要承受吗

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

员工离职后，在不知情的情况下，公司为员工多缴几个月的社保，现公司起诉员工退还所缴纳的社保费用，员工应该退还的是不是员工自己应缴纳的那部份费用呢？

因离职员工恶意举报造成公司停业能否起诉离职员工,属于经济案件还是劳动纠纷

公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职，我在这工作不到半年，公司辞退我应该补偿我几个月工资呢？

公司因疫情经营严重困难，现裁员，和员工沟通赔偿金额没达成一致的情况下，准备强制执行解除合同企业违法吗？

起因：作为部门主管，按公司上级口头通知要求，需通知下属公办因经营困难而需要员工配合办离职，但下属对补偿提出有要求时，主管按上级说过的让下属找人事协谈，后协调无果后选择走劳动仲裁的情况下，部门主管在案件中承担什么责任？

店铺老板拖欠工资，员工带薪休息店铺属于困难经营，员工告诉会员店铺的真实情况，会员来退会员费用犯法吗

员工离职后公司不发上个月工资并辱骂当事人，5.1号因家庭原因和老板商量离职，5.6号开会说我可以走了，然后要工资的时候用违约金和别人帮助我的事威胁我

老公司申请破产，新公司换了个名字，老板让员工签离职后再签新合同，这种情况应该怎么去签字