我是X猫某家店的员工，一开始店长与我谈好的提成是百分之七十，没有合同但

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我是X猫某家店的员工，一开始店长与我谈好的提成是百分之七十，没有合同但是有微信聊天记录，前几个月都是按照谈好的发的工资，但是上个月发工资的按照的确实百分之五十，我找他之后告知我店铺改了规定，微信将我拉黑，任何联系方式置之不理，聊天记录以及工资发放等都有截图保存，请问现在应该怎么做

发布者:ask2602042z3 2026-02-04 状态:待解决回复 (3)

发布者:ask20170716a00 2017-07-16 状态:已过期回复 (3)

我是一名美容导购，公司在大连7家店，公司不给员工签合同，尤其感觉到老板在提成时讲的话不算数，所以打辞职了。老板告诉我离职第二个月才给开工资。我觉得不符合劳动法，尤其第一次开工资时扣了我500元钱培训费，但是根本没培训！我想咨询的是去劳动仲裁怎么办理好开工资

发布者:ask20180503fyz 2018-05-03 状态:已过期回复 (4)

一起合伙开一家店，签合同的时候没有写到大股东可以拿百分之五的管理费，现在大股东想多拿百分之五的管理费应该给吗？

发布者:ask20190201cpb 2019-02-01 状态:已过期回复 (2)

我在一个学校的饭堂做了8年的员工，但是学校从一开始就没有与我谈员工合同的事也没有帮交社保，这学校有没有违法？我有什么途径维权

发布者:ask20190309of0 2019-03-09 状态:已过期回复 (2)

之前门店没有签合同的制度，员工入职3个月没签合同，老板第三个月才让店长给员工签合同，店长未执行，老板被告了，可以要求店长赔偿吗。

发布者:ask20190718353 2019-07-26 状态:已过期回复 (1)

我与公司签定了无固定期合同，现在公司以考核扣分达到员工手册里面规定的一百分就可以辞退并没有赔偿金，公司这样辞退我合不合法

发布者:ask201910011za 2019-10-01 状态:已过期回复 (5)

帮老板运营天猫店铺，之前没有签合同，口头讲好给我净利润60%提成，没有讲到做亏了怎么办？后来做亏了，现在老板要求赔偿，请问这个情况是否要赔偿？

发布者:楼上老王 2020-05-19 状态:已过期回复 (7)

没有签订合同，提成也不是一开始承诺的，已工作三个月，我主动提前一个提离职，可以要求赔偿4个月工资嘛

发布者:ask20200911ftw 2020-09-11 状态:已过期回复 (5)

我是xx某家店的员工，一开始店长与我谈好的提成是百分之七十，没有合同但是有微信聊天记录，前几个月都是按照谈好的发的工资，但是上个月发工资的按照的确实百分之五十，我找他之后告知我店铺改了规定，微信将我拉黑，任何联系方式置之不理，聊天记录以及工资发放等都有截图保存，请问现在应该怎么做

发布者:c2306211mS 2023-06-21 状态:已过期回复 (7)

我是天猫某家店的员工，一开始店长与我谈好的提成是百分之七十，没有合同但是有微信聊天记录，前几个月都是按照谈好的发的工资，但是上个月发工资的按照的确实百分之五十，我找他之后告知我店铺改了规定，微信将我拉黑，任何联系方式置之不理，聊天记录以及工资发放等都有截图保存，请问现在应该怎么做

发布者:ask24101811f 2024-10-18 状态:已过期回复 (10)