实习生在在实习期间被公司克扣工资，说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章，公司却在实习最后几天威胁我们不自己主动离职的话就要开除我们，并不给予盖章与评价，而办理离职手续却不给予我们办理的离职手续原件与复印件，理由是不是正常离职。因为在实习的第3个月中旬时，公司居然说需要见到5个客户才能算是正常离职。并且之前的押金也不予退还。

你好！律师，我想问下故意拖欠工资的老板有什么相关法律规定？谢谢！

你好！对于故意拖欠工资的老板法律上有什么规定吗？

澳门公司拖欠三个月工资，劳工私自拿店里的钱走，会负什么法律责任吗？

工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资，这一月内的工资又要怎么支付呢

公司拖欠工资近四个月，工资金额总量超两百万，有什么法律能拿到我们员工微薄的辛苦钱吗？麻烦哪位律师能支个招。

顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失，本月工资没有,要走就走，学生留下，其要求学生写保证书，内容是同意押一个月工资并保证工作一年，被押的本月工资一年后离职时归还，合理吗，学生若决定留下写了这份保证书有法律效力吗，若做不到一年的话，公司不给被押的工资该怎么办 怎么解决

按法律规定程序主动离职后，公司一直拖欠工资，请问应该怎么做？

实习生的工资拖欠了，学校该承担什么责任，签过实习合同，学校方面一直一副无所谓的态度

在校大学生，未毕业，与现在的公司签了实习合同，看法律规定实习生只要提前三天提出离职，但是实习合同上写的是提前三十天提离职。所以我可以提出离职三天后走吗？合同已经签了