发布者:ask2603262cO 2026-03-26 状态:已过期 回复 (9)
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老师您好,请问原工作单位无故辞退员工,且不给出具解除劳动合同证明,而社保减员原因却是辞职,社保1.5年能否维权?谢谢
发布者:ask20150508xbl 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1
发布者:guolichuan 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工 辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗
您好,我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工 辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗。
发布者:ask2015091031o 2015-09-10 状态:已过期 回复 (5)
律师:您好!请问一下,我现在工厂的老板中审已上诉,但又没有交钱,这种情况下我们员工该怎么办,谢谢
律师:您好!请问一下,我现在工厂的老板中审已上诉,但又没有交钱,这种情况下我们员工该怎么办,谢谢!
发布者:ask20160304dlq 2016-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资?
发布者:ask20160927yqy 2016-09-27 状态:已过期 回复 (6)
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资?
发布者:ask20160927yqy 2016-09-27 状态:已过期 回复 (6)
你好!公司辞退了我,但我工作时间还不到一年,请问这种情况公司
你好!公司辞退了我,但我工作时间还不到一年,请问这种情况公司会赔我几个月工资吗?
发布者:ask201609069x2 2016-11-09 状态:已过期 回复 (4)
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在一家私人企业工作不到三个月,老板解雇员工,原因是因生意不好,请问这样可以得到补偿吗?谢谢!
发布者:cc-纯 2017-06-20 状态:已过期 回复 (5)
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你好,律师。请问工厂欠工人工资。两个月了。找不到老板人了。这种情况下,应该怎么办。怎么才能追到工资
发布者:成熟强大的自己 2020-08-22 状态:已过期 回复 (7)
请问工作未满一个月,且未签订劳动合同的情况下公司辞退员工,员工可以主张经济补偿金吗?
员工工作未满一个月,且未签订劳动合同的情况下公司以不服从调岗辞退员工,员工可以主张经济补偿金吗?入职前未告知工作有调岗,入职后告知有调岗。
发布者:ask20220305pfm 2022-03-05 状态:已过期 回复 (6)

