学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗

我现在实习期，要离职老大说按照公司规定提前一个月通知，而且还要交接不知道要多久，我可以不交接吗

公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之前店长有说过：过年的前两个月不能交辞职信，否则没有前一个月的工资，请问这合法吗？我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗？如果我走了，没有工资，能起诉吗？

我是学校安排到公司实习的学生，现在想离职，但中介说提前离职不发工资，所有的，说要学校同意，学校也没说不能提前走，还说以合同办，我都不知道

我现在是在实习期，但我签的实习合同上写了离职需要提前30天向公司申请，要不然公司可以拒绝支付我实习期的所有报酬，但是现在我不想干了，公司又很想留住我，所以和公司领导在微信上商量做到7月15日，如果到时候还要离职，就给我结清工资，如果到说的时间还要继续离职，公司不愿意给钱的话我这个微信聊天截图有用吗，可以用来打官司吗

公司不让员工离职，我是按照公司提前一个月告知公司离职

我是大学生现在还没有毕业，我们公司规定是需要提前一个月打离职申请，但是我因为个人身体和心理原因，我提交的是提前三天打申请，但公司不愿意

中专学校介绍出来实习七天前离职没工资离职提前一个月申请，现在干了七天他说要干多一个月走流程才有工资，一开始我们要他签合同他不签，现在只能白干了吗

公司试用期是一个月，我签的实习协议是3个月，公司规定离职要提前一个月通知，人事让我拿毕业证后签劳动合同，我不想签，又想过完实习期走，需要提前多久跟公司说是一个月还是提前三天。

在校大学生，未毕业，与现在的公司签了实习合同，看法律规定实习生只要提前三天提出离职，但是实习合同上写的是提前三十天提离职。所以我可以提出离职三天后走吗？合同已经签了