发布者:ask202606273ej 2026-06-27 状态:已过期 回复 (9)
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劳务纠纷,被公司辞退
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劳务纠纷:没有和公司签合同,公司辞退我,又不愿补偿
我是2015年7月27日入职广州熹贝贸易有限公司,入职后没有签合同,10月份转正,11月20号公司给员工所有人签合同,因为我打算12月9号辞职,1月10号前离开公司,所以我没有签合同,由于公司经营出现问题,公司知道我有辞职的想法,于12月4日告知被辞,下周不需要再到公司上班!要求公司按劳动法解雇员工,进行赔偿,公司表示,我没有签合同,也口头说过要辞职,不进行赔偿,这种情况我能用劳动法维权吗? 如果申请劳动仲裁,我这种情况,我转正后没有签合同,未满6个月這样可以申请多少...
发布者:15915793835 2015-12-07 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷,公司要辞退我
您好,劳务咨询
入职合同签订的在北京,现在公司把我调到苏州,不让我回,因为公司业务变动,我申请回北京领导不同意,说除非我自己离职,请问这样能告他吗?
发布者:18210038386 2021-07-05 状态:已过期 回复 (18)
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与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班,当时人事向我承诺的工资是实习期4000,我干到7月低,因为经常加班,身体吃不消就请假在家修养,等发工资时,却是按实习期2800发放的,老板说公司里没有4000工资的,另外我与用人单位也没有签署劳动合同。怎么维护我个人权益?
发布者:ask240508i5 2024-05-08 状态:已过期 回复 (4)
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劳务派遣合同未到期,劳务派遣人员被用工单位辞退,劳务公司需要赔偿劳务派遣人员吗
发布者:ask20240603qs0 2024-06-03 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:wei2308281q3 2024-07-17 状态:已过期 回复 (9)
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是关于劳务纠纷的事情。一个公司的老板因为众多的债务纠纷。员工不愿意跟他干。公司的甲方单位为了留住乙方公司员工。一直代发员工工资及提成。代发的工资及提成部分在给乙方公司结佣的时候扣除。现在项目已经做完。员工已经离职1年左右,还有部分剩余提成没有发放完,目前甲方跟乙方公司没有结算完。乙方公司的老板目前是失联状态。员工跟乙方公司没有劳务合同。现在员工们想拿到提成。该怎么操作
发布者:ask250208ip 2025-02-08 状态:已过期 回复 (2)
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我与原公司存在劳务纠纷,目前劳动仲裁已下文书,并向法院申请强制执行,法院已查封原公司车辆2辆一个月左右,但老板仍拒不支付相关款项,此情况下,我是否可以向法院提出车辆拍卖?是否可以向法院提出,将公司法人,主要股东列入失信名单,限制其高消费?谢谢(备注:公司法人在我离职后有更换,原老板目前为公司股东)
发布者:ask25031127E 2025-03-11 状态:已过期 回复 (8)
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工作时候产生的纠纷,被辞退,然后我说到赔偿金额的时候,又说公司不是辞退让我继续做下去,我不打算在这公司做下去了,这种情况算不算辞退。(有录音)现在我准备劳动仲裁,需要准备哪些材料,材料的方式怎么呈现。
发布者:ask25041711g 2025-04-17 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask250916Rg 2025-09-16 状态:已过期 回复 (6)

