发布者:ask2607161Dk 2026-07-16 状态:待解决 回复 (8)
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离职后，公司老板恶意克扣工资，未按离职前约定的保底标准发放，还声称保底工资不针对离职员工，这种做法是否违法？
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您好，本人在离职后被恶意克扣薪资，并未按照约定薪资发放工资。本人是由朋友介绍，前往该公司任职。在职期间兢兢业业，被由莫须有的理由非法辞退。且该公司并未按照规定与本人签订劳动合同。应聘面试花了五天，然后岗前培训三天。岗前培训费用面试我的时候告诉我由公司承担，不收取任何费用。可是现在告诉我要自费。现在我有本人在该公司在职期间的钉钉打卡记录，和与我的上级沟通的微信聊天记录。不知道怎样对我有利。希望得到您的专业指导代理。
发布者:在山顶吃 2021-08-20 状态:已过期 回复 (7)
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速运公司 没有按照国家劳动法标准发放工资 本人已办完离职手续 但是他们说还要等到次月才会发 工资
发布者:ask2312062d8 2023-12-06 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask2410171ea 2024-10-17 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask250521t4 2025-05-21 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask2509301yO 2025-09-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2602031iG 2026-02-03 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:wei260516ptc 2026-05-16 状态:已过期 回复 (7)