发布者:ask2610051kV 2026-10-05 状态:投票中 回复 (6)
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解除无合同劳动关系，请求经济赔偿
案件背景∶本人户籍在四川，今年高中毕业，同母亲来山东临沂打工，因无法承受劳动强度（24小时工作），希望解除无合同劳动关系。
案件概况：我自4月初到现在的工厂（塑料编织厂）打工一个月有余，劳动双方均未主动提出签定劳动合同，厂方压了我一个月工资（4月份的生活费是向厂方借的，说6月份发4月份的工资，7月份发5月份的工资……），现在我希望辞职，老板说要我找一个顶替我的岗位。
申诉内容：①我希望辞职能拿到4月份的工资；②由于没有劳动合同（无工作时间协议）我希望能...
发布者:1021896110 2009-05-07 状态:已过期 回复 (3)
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案：
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发布者:wo_1980 2009-05-27 状态:已解决 回复 (2)
《劳动合同法》实施前企业非法解除劳动关系的赔偿办法?
律师您好！我2005年起在一公司工作，公司一直没有和我签定劳动合同，现在公司非法解除与我的劳动关系。我想请问一下，在无签合同的情况下，我要怎样向公司要求赔偿？（08年《劳动合同法》实施前，无签合同的情况下，对非法解除劳动关系有什么具体规定？）请给我提供下具体的法律法规名称，谢谢！
发布者:小奕 2010-03-01 状态:已解决 回复 (2)
合同期内解除劳动关系该怎样赔偿
您好！我是2003年5月入职，合同2012年2月到期，公司现与我解除劳动关系（属于马上走人），而公司也同意按劳动法赔偿；请问应该怎样赔偿呢？ 公司是有同意补偿，可处理的时候总是我提一点才给办一点，认为我不懂能蒙就蒙吧；所以我想咨询具体该怎样赔付呢？
发布者:1449610188 2010-07-05 状态:已关闭 回复 (1)
合同期内解除劳动关系该怎样赔偿
我于2003年5月入职，合同2012年2月到期，公司现在与我解除劳动关系（2010年7月，属于马上走人的那种），公司同意按照劳动法给以相关赔偿，可总是我提一点才给办一点，心里没个底，所以我想咨询合同期内解除劳动关系具体应该怎样赔偿，谢谢!
发布者:1449610188 2010-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
单位无故解除无固定期合同员工，克扣加班费怎样赔偿。
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发布者:ask20160101ulp 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
单位无故解除无固定期合同员工，克扣加班费怎样赔偿。
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发布者:ask20160101ulp 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利。
发布者:ask20180426ue5 2018-04-26 状态:已过期 回复 (2)
您好，请问我签的是无固定合同，单位单方面解除合同应该怎样赔偿
您好，请问我签的是无固定合同，单位单方面解除合同应该怎样赔偿？补偿后的补偿金需要缴税吗？
发布者:ask20181112rj2 2018-11-12 状态:已过期 回复 (5)
跟公司协商解除合同关系.公司答应赔偿.离职原因要怎样写？
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发布者:Rebecca肥肥 2020-02-14 状态:已过期 回复 (15)