最开始我来这个厂里中介说干三个月就可以离职，可是她跟厂里签的是四个月的合同，我跟她签的是三个月的合同，现在我们领班说只要中介公司里通知他可以让我离职就给我签字离职，但是现在中介一直不找公司，现在让我自离，自离是扣900块加一大过400共1300，我如果报警可以立案追回吗

自离了，厂里不批我离职手续，中介介入去交谈，交谈完回来骂我，这种情况去劳动局投诉能解决吗

很早之前跟厂里提出离职 后面上班脚受伤了 影响正常走路要做手术，要提前走 厂里不让走怎么办？

我之前在厂里上班，正常是15号发工资，我走了一个月流程离职，现在工资到现在没发，今天打电话说只能发700，我正常应该可以发2700。然后他又说我有啥条件，可以协商，目前说能给我申请到1000。本来说昨天给我打电话20号发工资，结果他说他昨天生病，今天起来立马打电话了，但是工资还是遥遥无期，一说他就拿生病扯皮。专门拖到了周六日，打劳动局只让等通知，大概率也是踢皮球。

在厂里上班，正常是15号发工资，我走了一个月流程离职，现在工资到现在没发，今天打电话说只能发700，我正常应该可以发2700。然后他又说我有啥条件，可以协商，目前说能给我申请到1000。本来说昨天给我打电话20号发工资，结果他说他昨天生病，今天起来立马打电话了，但是工资还是遥遥无期，一说他就拿生病扯皮。专门拖到了周六日，打劳动局只让等通知，大概率也是踢皮球。

我签的合同三个月的，在没有干满合同期的情况下，我正常离职，可以要求把工资结清吗

请问一下，我是小时工8月20号本来满三个月可以正常离职了，后来人职和中介商量让我们9月1号才能正常离职，如果我20号自离，最后一个月的工资就要从18一小时降成16，我该怎么办

快递员正常交接离职，公司说工资三个月以后发，合法吗

在厂里上班因为身体原因正常离职了，但是不给结工资他们以劳务协议上写的（每月28号发下月工资）为由一直拒绝发工资怎么办？

快递员正常交接离职，公司说工资三个月以后发，合法吗