发布者:請幫幫我 2013-05-29 状态:已过期 回复 (6)
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2013年4月7日,我到松江某公司应聘驾驶员,由于各方面条件符合,公司和我签订一个试用期合同,合同表名:自2013年4月7日起,后一个月为使用期,工资两千,一个月后工资三千。一个月后,2013年5月3日,公司通知我试用期过,可以办理正式入职手续,但由于工作关系,周末都加班,所以至今都没有办理。5月26日,由于个人原因,向公司提出辞职申请,公司同意。5月28日,公司通知我办理离职,结算工资,公司认为我没有和他签订正式的劳动合同,所以5月份工资只能算试用期工资计算,我认为公司不合理,应该5月份要支付我试用期期满工资计算。随即向公司提出自己的意见,并拨打12333求助,在我挂完电话,公司却跟我提出无理行为,并恐吓我:要就要,不要就算了,反正是不会给你加一分钱。我看公司态度蛮横,并有打人气势,所以拨打110,等警察来了,公司态度依然蛮横,扬言工资一分钱你都别想拿到,说什么要整死你如何的话,警察发现调解未果,并记录当时语音,登记了双方身份信息情况,让我离开。我来到松江区处理劳动纠纷调解的地方,他们听完我的描述,告诉我,公司态度如果依然蛮横无理,他们的调解工作未必有效,让我做好劳动仲裁的准备。对于我一名来沪打工者,只望得到一份稳定的工作,拿到一份稳定的收入,可不曾想到和公司商量无果导致后面这些事,我虽然只是一个打工者,但是我就只能忍气吞声吗?难道我就真的拿不到工资了吗?我虽然没有读多少书,但我相信还是有法律的,还是有好人的,请帮帮我,告诉我能不能尽快拿到我的工资?谢谢
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工作拿不到工资
我是2012.9月到厂来的,和老板谈好工资3000,社保他全部帮我交,后来因为我的原因,叫老板把我社保不交给我钱,他也同意了,我干到2013.1就没有干了,老板1月工资就不给了,说我那了社保钱,1月份工资就不给了,我该怎么办。
发布者:1461877261 2013-05-21 状态:已过期 回复 (2)
合同期内调工作岗位该如何维权?
您好!我是2004年9月进入一家物业管理公司的,至今8年多,去年的7月我与公司签订了一份长期合同。从一进公司就是做负责采购方面的工作,合同也一直是这样签的。前几日公司通知要调岗,去做管理宿舍的工作,工资维持不变。如果我坚持不换等公司辞退,请问这样有赔偿吗?该如何赔偿?请指教!
发布者:489421159 2013-05-24 状态:已关闭 回复 (4)
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发布者:haotingwei 2013-05-25 状态:已解决 回复 (1)
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因我现在所就职的公司是个鞋厂,相对来说是用人比较密集的公司,附着深圳用人的底薪水不断增加,用人成本不断提高,所以,此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗?如何赔偿?
发布者:1579830412 2013-05-26 状态:已过期 回复 (8)
60岁以上老人私人工作无证明,如何在交通事故中获得误工费赔偿
我家一老人刚年满60,发生交通事故,界定为对方100%责任,属于一般性的手指骨折,疗养费已付,但医院已经开证明需要休养2个月,但在误工费方面有待商量,老人在一家庭里做私人的家务工作,没有公章的收入证明,平时工资1200左右,想请教一下,这种无法出示工资证明情况下,如何得到误工费??还有,这种事故,除了疗养费、误工费之外,还有没有其他的赔偿?
发布者:452240934 2013-05-27 状态:已过期 回复 (3)
工作时太赶导致手指被车床弄掉一截,算几级残废,工厂只付了医疗费和半个月才不到一千的工资合理么?
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发布者:张绍奇 2013-05-27 状态:已过期 回复 (6)
拖延下班时间,无加班补贴,无工作记录,无劳动合同,如何告发该公司!
你好!我现在在武汉一家私企上班,今年过年的时候转正的,但并未签署劳动合同,公司上班时间是9点30分到18点下班,但是公司经常加班到半夜1到2点甚至更长时间。本该双休,可周末从未双休过,公司也不打卡做工作记录,加班没有任何补贴和加班证明,加班也不管饭。 请问这样的公司我怎么才能告发,得到应得的补偿?
发布者:ps2000z 2013-05-27 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:兰兰710 2013-05-28 状态:已关闭 回复 (0)