父亲因工作跟同事起冲突,双方都受伤,但是对方伤势较父亲稍重,达到轻伤标准。报案后,我们在派出所所长的见证下达成和解,一次性支付对方6000元钱,以后不再有争端。付钱、和解全过程都是在派出所进行的,对方也打了收条,但是收条什么的都在派出所,我们手上没有任何资料文件,我想请问:
1)达成和解的协议、对方的收条全部由派出所留存,派出所的这种做法是不是正确的?
2)这种在派出所见证下的和解具不具备法律效果,对方可不可以反悔?
3)既然已经和解了,是不是就算结案了?
4)和解后,派出所说:此事数打架斗殴,要求父亲缴纳2000元保证金并且在六个月内不准到我们当地的县范围以外对方,否则可以算逃逸,既然已经达成和解,这样的要求是什么意思?有法律根据吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
具体了解下是取保候审,说是肯定要审判,应该是缓刑。因为是在厂里发生的事情,至今老板拖延支付我父亲的工资,如果是缓刑,在缓刑期间能否对老板提起劳动仲裁?提起仲裁算不算又发生新的案件?如果不提起仲裁,即使是缓刑一年也过了劳动仲裁时效一年的规定,该怎么处理?另外刑事案件是否不能撤销?谢谢
发布者:yuer5841283 2013-05-29 状态:已过期 回复 (3)