我是2000年原单位帮我交了1年两个月的社保，后来停了几年没有交，等到2008年9月份现单位才开始帮我交社保，共累计19个月，我的预产期是09年二月份。 请问一下，我这种累计的情况符不符合政策，可不可以报销生育保险，需要提供什么资料（社保局工作人员说要提供原单位的劳动合同或工资条，可我跟原单位并没有签劳动合同，也没有工资条）。能否帮我解答一下，谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
2000年是原先的单位，现在我已经跳槽到另外一个单位。就是不知道这种累计的可不可以符合2008年7月1日实施“用人单位累计满一年”这条政策