我是一名农村信用社的退休员工，这几天县联社要我们对医保作出选择，一是写出不参加医保的申请，一是保留原来原单位发包干药费住院按比例报帐。这符合法律吗？我想保留原来的原单位发包干药费住院按比例报帐，但又担心以后万一住院了，原单位不给报帐或刁难，怎么办？能通过法律手段对住院费报帐吗？

1、教育部门的员工，在退休后病故，丧葬费问题从死亡证明报到单位那刻起，发放需要多久 2、因何种原由会推脱很长时间不发放丧葬费问题。 3、从单位、教育局、人事局、到财政局我都没得到一个满意的回答。 请求有关人士给予帮助。

关于某中介公司员工无端扣除本人工资的问题

员工合同第三年的时候中间断了7个月没有签订合同,但是工资保险没有断，请问后来合同到期，不与员工续签需要赔偿多少个月的

我是一名印刷制版工人，属于有害工种。已经从事该工作19年，本人今年48岁，女性。养老保险是95年12月份交的，因为养老保险目前还不到15年，所以不能申报有害工种。请问什么时候能办理退休？

从2010年1月19日开始，牡丹江特殊工种退休就不给申报了，每次去问，都说等信，一直拖到现在，也没有消息，现在在单位也下岗了，自己交了好几年养老保险，好不容易盼到退休，又不给退了，怎么办，求律师咨询一下，谢谢

是给个体包工头打工，没有劳动合同，在盖房子时眼睛被另外的人在钉钉子的时候被飞出的钉子碰伤，现在已经治疗四个月，还要再做一次手术，此期间的医药费都是包工头出的，请问这种情况下，如果进行伤残等级鉴定？没有劳动合同和能证明雇佣关系的资料，如果认定是工伤？另外，此包工头只给一小部队人上了人身意外保险，受的人不在此例，请问是不是合法？另外，这种事实雇佣关系算不算工伤？具体如何认定？我们在治疗完毕后多长时可以申请进行伤残鉴定？如果走法律程序是不是要递交诉...

你好！ 我是2010年2月1日加入公司至今，试用期3个月，合同期3年。在岗期间，我对工作还是很负责的，没造成公司的损失，也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。 今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪，公司是否...

你好！ 我是2010年2月1日加入公司至今，试用期3个月，合同期3年。在岗期间，我对工作还是很负责的，没造成公司的损失，也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。 今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪，公司是否...

我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳？本人所在地为深圳！