发布者:2327161883 2013-06-01 状态:已过期 回复 (2)
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员工安照厂规辞职扣百分之20的工钱
我们来到浙江温州乐清白象盐盘经济开发区19路鹰宝服饰公司上班;我们被朋友叫来‘由于不适应在加上身体不是很好‘坚持了要到3个月了’我们就去按照厂工辞职;他却要扣百分之20的钱
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我想辞职,但厂里每个月扣下来的百分之十不发,怎么办?
我在一家电子厂上班每个月的工资还要扣除百分之十留到年底发的,现在我想辞职,因为我做的活有毒,可厂里说百分之十不给。还有厂里没有和我们签劳动合同,从09年1月1号到现在都没有签。但是我根据厂里的厂纪厂规提前一个月写了辞职报告。我听说新的劳动法有说没有签劳动合同的可以向厂里拿到补偿。我怎样才能拿到属于我的那份工资!!!!谢谢!!!
发布者:laozhu1100 2009-07-18 状态:已过期 回复 (3)
辞职后扣除百分之二十工资
我们公司没月发工资发放80%,剩余在一年内如无违反公司规定和纪律,年底一次结清。合同上说员工因特殊原因在合同间解除合同的须提前1个月以书面形式上报,公司根据情况只结算80%的工资,剩余的20%工资。以及奖金返点等,公司将全部不给结算。
现在因公司往外地搬迁我向公司提出辞职是否违反了合同。当时合同只有我有书面签字法人签字只是机打没有相关盖章,那这份合同是否具又法律效力。
发布者:打工女 2009-11-05 状态:已过期 回复 (4)
公司注册时,老板写了我百分之十几的股份,但是我并没有注资,也没有领分红,现在我辞职了,如果公司有法律
另,老板让我代签一份合同,签我的名字,盖的公章,现在如果合同出现问题,被告的话,我是否需要承担责任。
而且我只于公司签过一个试用期合同,并没有签过正式的劳动合同。
发布者:lianlian890506 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗?
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗?
如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗?如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门?
谢谢
发布者:王涛123 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
公司是否有权利拿我工资的百分之十来和部门的全体员工做效益奖
我们是派遣工,本来工资就少得可怜,上面领导发话要每个工作人员的绩效奖来做比较,得第一名的就会多得那百分之十,反之落后就扣百分之十,加班没有奖金,出问题就扣钱,但是正式的职工不用拿钱出来做比较,我们就要拿,不公平,我就想知道他们有那权利乱支配我们的工资吗?
发布者:scI1494 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同辞职后不工作一个月扣工钱百分之六十违法吗
我在一个服装厂上班 是计件算工钱的,在那里做了一个半月了 ,没有签订劳动合同,现在因为上班时间太长一天要上十四个小时的班,我身体受不了就提出辞职,可是厂里不同意现在走人,说是打了辞职报告一个月后走人工资给结清,不然的话就按工资的半分之六十给。请问他们这样子做违法吗?我应该怎么样才能拿到我应有的工资?谢谢回答。刚进厂半个多月的时候厂方让我们签了一个厂纪厂规,现在他们拿那个厂纪厂规说话,说我们违反了厂规,就是不给结清,那个厂规算是合同吗?
发布者:1079737964 2011-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
员工辞职,上季度未结清的奖金费用可以要求一并付清么?
员工辞职,上季度未结清的奖金费用可以要求一并付清么?
发布者:troublewj 2013-05-29 状态:已过期 回复 (4)
单位不给产假工资,并在哺乳期停交社保,让员工辞职!
产假休完去上班的时候单位以没职位为借口让我继续休三个月假,并告诉我如果真想工作可以去其他单位找更适合我的工作,我很肯定的告诉人事部门我不会辞职的,六个月过去了,单位并没有要我上班的意思,我打电话问了一下,单位说没职位让我辞职,就算我不辞职他们也可以停了我的社保,让我无期限的待岗,拖到哺乳期结束,这样以后再找别的工作也没有他们单位解除劳动合同的证明,别的单位不会要我,让我考虑!我怎么办?单位可以这样做吗?我该怎么办!
发布者:zxx0954 2013-05-29 状态:已过期 回复 (2)
拆迁在即把员工调到远的地方工作是不是变相让员工自己辞职
本人在总公司下属加油站做财务工作已近8年,该加油站拆迁在即,附近居民都已拆迁就剩加油站,加油站墙上已打上拆迁两字,原合同到期两个月前才新签5年合同,合同上没注明工作地点,现在总公司把我调到另一个区加油站工作,很远,我不服从调到,可以要求公司给予补偿金吗?
发布者:daiying2000 2013-05-30 状态:已过期 回复 (1)
用了楼上辞职员工合法吗?
楼上的员工被老板骂跑了,这已经是第四个,第二天来楼下应聘,由于是连体二楼,楼上的老板打电话过来让我辞掉该员工,还说她堵在她的门口使他不能营业,请问我用他辞掉的员工合法吗?楼上是保姆公司,楼下是零售行业。
发布者:zwzw0429 2013-05-31 状态:已过期 回复 (1)