发布者:wuchong214 2010-08-03 状态:已解决 回复 (2)
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员工上班期间产品损坏赔偿
我在一家数码城上班,昨天公司将一批笔记本上柜,我与店长值班,当时没有检查产品就直接陈列出来,今早我去值班时,发现其中一台笔记本外壳损坏,我立即把这件事告知经理,现在公司要求我赔偿1000元(这台笔记本价值4800,换外壳需要600),请问公司的要求合理吗?我应不应该赔偿?如果赔偿应该赔多少?
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本人在上班期间应公外出将代步工具停留在公司,在此期间代步工具被盗。该如何向公司要求赔偿?
发布者:laluya 2009-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:asd3041464 2010-04-21 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工的赔偿怎么算
我在一家公司工作了差不多六年,一直没有签劳动合同,中途也没有违反公司的相关规定,因为跟老板的意见不合,就被公司无故辞退,请问我能得到那些赔偿、我因该怎样来维护我的利益,谢谢
发布者:想问的人 2010-08-02 状态:已过期 回复 (4)
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8月2日我妹妹在广州一家玉器店试戴玉镯,不小心玉器滑落损坏店家要求赔偿9000块分文不少应该怎么办?
发布者:wangtan 2010-08-02 状态:已过期 回复 (3)
牙齿损坏怎么赔偿
公司要求军训,导致突然晕倒损坏两颗门牙!我该怎么办啊!我还在适用期!严格说我是8.4号合同开始,8.2;8.3义务军训,能算工伤?
发布者:鹏格 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工赔偿问题
你好!
我是2010年2月1日加入公司至今,试用期3个月,合同期3年。在岗期间,我对工作还是很负责的,没造成公司的损失,也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。
今天老总跟我谈话的主要内容为:因为我的工作内容很少,以后我手里的项目还会以外包的形式出现,给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。
我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。
我的问题是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由
2、如果我不同意降薪,公司是否...
发布者:jiangsuzhuhai 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我是2010年2月1日加入公司至今,试用期3个月,合同期3年。在岗期间,我对工作还是很负责的,没造成公司的损失,也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。
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发布者:jiangsuzhuhai 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗
没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗 老板扣了我4000工资 我还能要吗 如果赔需要陪多少比例?损失是3万元
发布者:马小天1205 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)

