发布者:406516084 2013-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我是江西来青海西宁打工的民工,但公司发不出工资,现在又想要辞退我,三个月了,但工资拿不到。我该这么办
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公司辞退员工,工人工资拖三个月再发给工人,是不是违法的
如果他们编一些理由说是这个工人不好才辞的,就是什么和领导吵架啦,工作不认真啦,之类的,(当然,这是那些领导们找事才发生的,就是说不文明用语及有色的话语,才和他们吵的。不存在工作不认真的情况),但是他们就以这种借口再辞这个工人,那么我要怎么做,还有,我们的工资表没有公章,而且,这单位是个人的单位,不是很大的单位,发现金,没有工资卡,有考勤表但是没有工章啊,怎么证明这个就是这个单位的表呢?还有,他们拖三个月,但是还是会发,不过就是很难为人才给,怎...
发布者:杭霈 2009-05-04 状态:已过期 回复 (2)
我被公司辞退了,拿不到工资怎么办
我是6月份开始上班的,当时没有签定劳动合同.因为前两天生病矿工了一次.就被通知不让做了,工资没有拿到我该怎么办
发布者:407470114 2011-08-29 状态:已解决 回复 (3)
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
公司想要辞退我,没有提前一月书面通知,不想给予工资补偿
我在现在公司已就职5个多月,到本月19日满半年,9月5日我所在部门经理找我谈话,让我进行工作交接,也就相当于主动辞退我,后来我问他是否会有辞退工资补偿,他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我,没有对我提前一个月提出书面通知,想让我在本月中旬就离开公司。但是,我是已经转正的员工,我想让公司对我采取补偿措施,请问我该怎么处理这件事情? 而且,我和公司签了一年劳动合同,合同尚未过期,这个对于补偿金的多少会有影响吗?
发布者:kaka3456a 2012-09-07 状态:已过期 回复 (8)
公司主动辞退员工,是否应该补员工三个月工资。
我只想要回我应得有工资,当时是他们要我过来的,现在说不合适了,就辞退,按照劳动法是不是试用期三个月?三个月过了,我这边也没有申请转正,这公司也没有让我签劳动合同,那请问这样可以要回公司补助吗?急。。。。!谢谢!
发布者:WX罗 2012-09-22 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办
未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办
发布者:xinduoduo 2012-12-05 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿? 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿?
公司之前是非法经营被查封之后才办的证,2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
发布者:沈美玲 2013-02-02 状态:已过期 回复 (3)
你好,我来公司一年多了,现在公司想辞退我,一直没有签订劳动合同,上班三个月后才交社保,且周六加班没有
你好,我来公司一年多了,现在公司想辞退我,一直没有签订劳动合同,上班三个月后才交社保,且周六加班没有加班费,请问公司怎么赔钱给我??盼回复!谢谢!
发布者:107403974 2013-04-27 状态:已过期 回复 (6)
公司是私人老板开的,未签定劳动合同,我现在离开能拿完我所有的工资吗?
我是坐空调售后的文员,做了快两年了,老板没给我签订劳动合同,什么保险也未购买,国家规定的国假日除春节以外都没有,我们每月10号发工资,我如果离开公司,工资能拿完嘛,是否可以向他索要双倍工资啊?
发布者:出去走走k 2013-06-01 状态:已过期 回复 (4)
你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗
你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗
发布者:蒲庆隆 2013-06-03 状态:已过期 回复 (2)