因公司经营权转让，现任老板还按照之前公司给规定我们发薪水，（而且过了几个与不和我们签订新合同）我找老板谈了几次，没谈成功，老板最后只给我涨了一点点薪水，说：“如果同意现在的薪资就留下来继续做，不愿意可以立即辞职，让我回去考虑下”。我回去考虑几天后，最终选择辞职，递交辞职申请后，老板立即同意我走人，请问工资是不是应该立即发给我。

我在一家工厂上班5个多月，因为有事要走，当初签合同时写着要提前三十天，但没具体说不提前30天就不让走，更没说提前走不给当月工资的事。跟厂领导协商未果，现在我必须走，工厂能不能不给我我该得的工资。如果不给我该怎么办呢，望回答，谢谢

工作一个多月，厂里要求要二个月才准辞职，因为我感觉自己身体不怎么舒服，想辞职，好不容易我写了辞职书，拉长说好是半个多月后可以结工资走的，于是我从四月5号写5月1号走的，厂长什么的都批准了，去给经理批结果给我批了个急辞，扣一半的工资，我不同意，还说什么身体不舒服看医生，要辞职就拿病历来，我想一个人去劳动局告它，可以拿到全部工资吗？

外出打工被拖欠工资,想辞职可以在走之前拿到全部的工资吗?

我现在是在行政部做文员的，做了一个多月了，试用期是两个月，感觉上班真的很不开心，上司也比较烦，有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的，按法律是不是要等到找到人才可以走 这个厂说是每月八号发工资，一直拖3月份的工资前天才发，我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗？如果他不同事怎么办

没有签订合同 做了一个月了 可以立即离职走人吗

入职时只是填写了个入职单，未签订劳动合同，试用期两个月，未约定其他离职事项，无任何保险，现在未满两个月想离职，公司说未满三个月的要扣除百分之30的工资，是否合法？应该怎么做？

我在兰州一家便利店连锁公司工作 已经上了两个月班了 还没有签劳动合同 现在写了辞职书几天可以走人

我是一个做模具的民工，在一家小模房里上班，没有和老板签任何的劳动合同，我现在辞工俩个多月了，老板一直拖欠工资到现在还没发，我走的时候他就说，你走的话工资就没有了，你可以找亲戚朋友来，您说这样的老板是不是太黑心了，辛辛苦苦干里一个月，不但不发工资还说这样的话。有想过去劳动局告他，但是又怕劳动局不受理，我该怎么做才好呢？？我是在广东省，汕头市，潮南区，峡山镇这边工作。像我这样拿不到工资的人有很多，由于对法律不懂，又不知该如何维权的人难道就只能任这...

你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗