发布者:Nxo1623 2010-08-04 状态:已过期 回复 (2)
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买断工龄合法吗
自收自支事业单位,2003年8月解散,所有的干部职工全部买断,只有处级以上的干部区里给安排了新的工作单位?这样合理吗?现在还能找什么部门解决工作问题。
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企业在未解决员工伤残赔偿的前提下,擅自买断员工工龄,即单方面接触合同。是否合法合理?
发布者:zhoululu2007 2009-06-23 状态:已解决 回复 (6)
买断工龄是否合法
我们是原江西省一粮食部门下岗职工,2003年我们被以买断工龄的形式与原单位脱离了一切关系。买断工龄后,社会养老保险及医保我们都不能享受。请问,我们能否享受?
发布者:Y12914178711 2010-01-29 状态:已过期 回复 (4)
买断工龄
您好,我们是交通局下属二级单位(股级)汽车综合性能检测站的职工,全是在编的事业编制职工和干部,单位实行的企业化管理每年盈利,现在我们单位要卖给私人经营,听说要对我们单位职工进行工龄买断,我想问下如果象我这样的情况是这样算的,本人28岁,工龄13年,干部编制,月工资997元.
还有就是象我们这样的单位买断合法不合法,谢谢律师在百忙中抽出时间解释一下,事情比较急,谢谢了
发布者:交通局职工 2010-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于买断工龄的问题
您好:请问我们单位5年前给我们办理了买断工龄又重新聘请我们在那里上班,但是当时买断工龄的钱单位不给我们说是等退休再给,请问这样做合理吗?假如不合理有什么办法解决?谢谢!
发布者:471774509 2010-04-21 状态:已过期 回复 (1)
老公把买断工龄转移了,怎么告他?
律师们好,我想问我老公的买断工龄的钱算不算共有财产,如果算的话,他在离婚起诉前说把钱花掉了,或者给人了,我可以告他转移财产吗?怎么取证?去他单位开证明证明他已经买断工龄有这笔钱行不行?
发布者:bianjiayi 2010-04-21 状态:已过期 回复 (4)
买断后被原单位返聘的工龄能继续累计吗?
尊敬的律师:您好!
法律求助
尊敬的律师:您好!
我是华北油田一名买断职工。买断前从事工种是外线电缆工(有中级及高级技术等级证书为证)。按照河北省相关文件规定,属于特殊工种,在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生,今年正好55周岁,符合退休条件。当我到本单位人事部门要求办理提前退休手续时,人事部门却说我的特殊工龄累计不足十年,由于与事实不符,我要求查了我的个人档案,发现档案记录与事实有很大的差异:买断前我实...
发布者:朗朗乾坤 2010-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
企业破产与买断工龄有区别吗
一个职工在一个企中有二十多年工龄了,请问企业破产了怎样算?与企业一次性买断又怎么算?约能算多少?
发布者:gqC4175 2010-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
上了企业的当买断了工龄该怎么办?
我原是平煤集团的一名女工,1999年时也是上了企业的当拿了2万元钱买断了工龄。早都后悔死了,却不知怎么办?真的是有冤无处说,有苦无处诉!买断后户口和档案都还在原单位,也不让续交养老保险,投保状态是停保。一念之差造成了刻骨铭心的悔!我幼年丧父,家中上有老母下有幼儿要我抚养,我却丢了工作,真是死的心都有。求好心的人给指一条明路! 今天在网上查了查才知道企业让职工买断工龄99年时就是国家明令禁止的是违法行为。既然是违法的,我想要回我做企业主人翁的权利,重新...
发布者:花自飘零 2010-07-13 状态:已过期 回复 (3)
买断工龄后,年休假中工作时间如何计算
2006年买断工龄(工龄22年),现在一家单位工作有半年,年休假如何计算,盼回复.谢谢
发布者:嫣然一07 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
买断工龄中工龄的计算依据
我们是全民制国营企业,由于单位转机建制与所有职工解除劳动关系。在工龄的计算问题上分歧很大。单位只认定调入本单位的工龄,以前在其它单位的工龄不予补偿。全民单位调入的也不计算工龄。这有什么法律依据?
发布者:万冬妹 2010-08-03 状态:已关闭 回复 (0)

