没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？

我在工厂里上班出了工伤，但是我没有和工厂里签定劳动合同，工厂现在说没有劳动合同不问，推卸责任，我应该怎么求助，拿回我应有的赔偿？

我进入一家模具加工坊5年多，至今尚未签订劳动合同、未买社保。于2010年5月出工伤事故，三只手指出工伤被机器弄到，其中一手指骨头出现断裂，随后接在肚皮上接养。请问如何鉴定工伤级别，除了医疗赔偿外，还可以获得哪些相应的赔偿？

在一个小工厂上班三个月，没有给签劳动合同，现在发生了严重的工伤(右手五个手指都被切掉了），可以赔偿吗，若公司不给赔怎么办？

m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头

律师你好！ 我父亲在以前的电厂工作了3年。今年2月份辞退了工作。到6月1日，单位一时找不到合适的工作人员，又请我父亲去帮忙，以动报酬为前提，当中没有签订劳动合同，买保险等，也没有说长期还是短期工作。20多天后的6月24日。在工作中，由于电厂设备出现故障，我父亲与另一员工进行设备的维修，在过程中，父亲用绝缘老虎钳对高压电线进行维护，疏忽绝缘老虎钳不能承受高压电缆的负荷，导致高压触电，发生了此事件。单位方以我父亲自己工作失误为由，中止向伤者的医疗和赔偿。 ...

没有签订劳动合同，但存在劳动关系（已上班2年多了），在上班时间发生事故造成人身伤害，单位应该怎样赔偿？单位和个人各自应当承当什么样的责任？

我父亲在一家小公司打工2年了~没有签定劳动合同~头几天在工作的时候伤了左眼~医生说80%眼睛不保~请问我是否可以要求用人单位支付医药费用和赔偿?

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿

我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少