我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？

您好！我这有这么一个问题，请您帮忙解答！！我是劳务派遣工的用工单位，从２００8年１１月与劳务派遣单位签定劳务派遣协议至今没再续签，他们也没和劳务派遣工签合同，现在我们一直在用劳务派遣工，因公司改革，现要辞退劳务派遣工，我们想合理合法解决此事，请问我们应该怎么解决？

我自己在深圳注册了一家劳务派遣公司，我又想在另外一个地方搞个办事处？需要什么手续

我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同，但都是在同一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，这样工龄到底如何计算，我下一次再在这个用人单位签合同时，能签无期限合同吗？更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。

本人在一家外企公司工作，是劳务派遣的形式，合同是和劳务派遣公司签的。工资是外企公司发的。在2007年3月份和公司签了一年的合同，职位是前台文员。是按照每小时14元的方式支付的，包含5金，后来在2008年1月2日调到其中一个部门，做了经理的销售助理。签了2年合同，工资收入 ，2842工资+700元补贴，到了2009年12月18日，本人生了双胞胎，在2010年1月份又续签了2年。但是公司说要裁员，时间是2010年6月底。因为本人在哺乳期不同意裁员。协商给我7月1日到12月17的基本工资加上4个月...

我是安徽一地级城市里的劳务公司，我们这里的人对劳务派遣这一概念很是陌生，做起业务（尤其是转派遣）来很是费劲，即使有个别单位想要转派遣，他们也不愿与我们合作，认为我们是私企单位，可信度差，而我们市的劳动和社会保障局成立的劳务派遣公司就成为了他们的首选。 我们很是疑惑，国家单位--社保局内部可以成立具有法人资格的劳务派遣公司吗？都是哪些群体可以是劳务派遣公司的法人呢？有相关的法律依据吗？ 请有识之士给予解答！甚是感谢！

我是安徽一地级城市里的劳务公司，我们这里的人对劳务派遣这一概念很是陌生，做起业务（尤其是转派遣）来很是费劲，即使有个别单位想要转派遣，他们也不愿与我们合作，认为我们是私企单位，可信度差，而我们市的劳动和社会保障局成立的劳务派遣公司就成为了他们的首选。 我们很是疑惑，国家单位--社保局内部可以成立具有法人资格的劳务派遣公司吗？都是哪些群体可以是劳务派遣公司的法人呢？有相关的法律依据吗？ 请有识之士给予解答！甚是感谢！

在校大学生，09年10月开始在coach门店工作，约定为小时工，工资为25元每小时。实则上班制度为早，中，晚三班，每班工作时间为8小时。称为PART TIME。无任何劳动协议。约定工资日时有拖欠，少发。后于今年四月在工作中，被告知签订实习合同，合同中新绿人力资源公司为甲方，coach为聘用方，我们为乙方，大致内容为我们与甲方签订实习合同，被派遣只聘用方工作，合同条款多为甲方和聘用方权利，我们只有履行义务和限制。且合同是后签的，让我们写3月1日的日期。现在这份实习合同中规...

请问东莞清溪河板桥鸿翔劳务派遣公司是不是正规的劳务公司啊

在昆山注册劳务派遣服务有限公司要那些要求