发布者:萌依恋恋 2013-06-05 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 工资怎么计算?
工资怎么计算?
5月份是31天,除了双休日之外是23天。然后有个员工请假一天,有个请假3天。请问他们的工资应该怎么计算?底薪除以21.75*上班天数吗?这样准确吗?
相关问题
我待岗了,但是待岗工资怎么计算?
我是中铁五局职工,于2012年1月9日回家待岗,2912年11月9日接通知回单位上班。请问工资该如何计算?应找什么部门?
发布者:qq:1260896620 2013-04-08 状态:已过期 回复 (1)
想请问公务员病退要什么条件。病退后,工资怎么计算。
我叫李强是湖南的公务员,男,51岁,工龄26年。现身体状况极差,不能坚持上班了,想办理病退手续。现请问公务员病退要什么条件。病退后,工资怎么计算
发布者:liao099 2013-04-15 状态:已过期 回复 (1)
2013年2月份工资怎么计算?
2013年2月7号入职上班(含7号),工资2200,做六休一(每周工时40h),国定假3天,上了一天,休息两天,另外本休两天,你2月份工资怎么算??
发布者:xiaoshi009 2013-04-19 状态:已过期 回复 (2)
2013年2月工资怎么计算?
2013年2月7号入职上班(含7号),工资2200,做六休一(每周工时40h),国定假3天,上了一天,休息两天,另外本休两天,2月份工资怎么算??
发布者:xiaoshi009 2013-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
不足1年的计件工资在工伤赔付中怎么计算本人工资
我是2012年11月5号在工作中受伤的,现在鉴定为十级伤残,由于我是计件工资,而且只做了3个月,在这3个月我做了14700元,平均下来每月4900元,我想问下我在工伤赔付中怎么计算我的本人工资,谢谢
发布者:zhou20070804 2013-04-23 状态:已解决 回复 (1)
5月份中离职社保跟工资应该怎么计算?
2013年5月19日正式离职,当中有5月1号是法定休假的,现在要算工资了?我们公司的工资算法是:月工资/22天*实际工作日。
我们是双休的,5月份我实际工作有12天,如果加上5月1日法定假期的应该有13天。
现在我的工资是按照12天来算还是13天来算?
我的社保怎么算?公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊?
发布者:左丘小呆 2013-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
新员工第一个月不满22天,周六周日工资该怎么计算?
我是5月13日进工厂,到现在还没跟我签劳动合同,昨天开会老板说每月上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算,请问这合理吗?应该如何计算?
发布者:guohui113 2013-05-26 状态:已过期 回复 (4)
工资调整后以前的加班工资怎么计算
公司不再和我续签合同,打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资,但在公司四年多了,期间出差非常多,出差算加班吗?还有如果算加班,申请补偿加班费的话怎么计算,因为中间工资调整过好几次,加班费是按加班时的工资计算,还是以现在的工资为标准计算?
发布者:yl6012 2013-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
工资调整后以前的加班工资怎么计算
公司不再和我续签合同,打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资,但在公司四年多了,期间出差非常多,出差算加班吗?还有如果算加班,申请补偿加班费的话怎么计算,因为中间工资调整过好几次,加班费是按加班时的工资计算,还是以现在的工资为标准计算?
发布者:yl6012 2013-05-28 状态:已解决 回复 (5)
工龄工资是怎么计算的
在集体单位的工龄在国企单位退休时能不能算连续工龄.我是1978年参加工作的,在1986年顶职在国企单位工作,2005你单位改制退休,只算了我19年的工龄。我以前的工龄能不能算。给答复,谢谢!
发布者:蔡金美 2013-05-28 状态:已关闭 回复 (0)

