发布者:hdazyh320 2013-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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老国企职工住房问题
律师们好,我想咨询一下,我父亲母亲所在单位是老国企,现在名存实亡虽然没破产但是厂子基本归当年厂长自己所有,2000年左右厂长分给我父亲一套,未房改的企业职工住房,厂长答应永远住就是,因为没赶上房改,几次找他他就这么说,也就口头说我父亲所有,房改不房改无所谓,后来几次想单方面与厂家买断住房,厂长也还是这么说,厂长那时候口头答应没有书面合同。先期9年内无房租,后期因为很多非本厂职工占据厂家修建房屋不交租,中层干部为了表现纳入了统一交租范围。这几天由于很多此类性质住房的人员自己买了新房把企业住房出租出去赚取其中房租差价,有中层干部反映给厂长,厂长决定收回这类住房,包括我父亲的,要给聘请来的技术员作为宿舍,2000年左右装修入住,正因为厂长满口许诺长期居住才搬到这里来的,现在厂长说装修以及房屋翻新按照当时你花多少给你补偿多少,住房问题叫我父亲自己想办法,准备收回。一个接近60的人了,也没什么积蓄,为这个厂工作了一辈子,沦落到如此地步,麻烦律师给看看这个问题如何解决。
相关问题
国企破产,职工住房如何解决
我是一间国企的职工,企业03年开始已没工资发,职工自谋出路,我想咨询一下,我住的房子是企业分配给我住的,房屋没房改,但企业的法人说房屋的房产证是给别人抵押借款了,一直没钱还,房产证也没有拿回来,但也不见有人催还钱。房产证上写的业主是国企下属间企业的公司。现政府要求企业破产,如果房产证的持有人没申报他的债权。企业破产后,我可否自己向房管所重新办理房产证?企业破产后,房产证的持有人还有没有权力要求我搬走?
发布者:我和你在此 2009-06-26 状态:已过期 回复 (1)
国企已退体职工未分上福利房,退休后是否应发住房补贴?
律师您好,我的情况是这样的:我是国企已退休职工,但因某种原因未分上福利房,也未有任何形式的补贴。
现住的是单位家属院的房子。但现在单位欲改制为民营私企,像我这种情况,是否能把住房补贴补给我?
发布者:mason_pin 2011-03-13 状态:已过期 回复 (3)
国企可以奖励职工住房吗
一家国有企业按照人才引进的职工,按协议可以奖励相关人才一套住房,请问这样是否符合国有资产管理相关规定。
发布者:碧水暖风 2011-03-30 状态:已解决 回复 (4)
国企己退休职工未分上福利房退休后能有住房补贴吗
律师您好,我的情况是这样的:我是国企已退休职工,但因某种原因未分上福利房,也未有任何形式的补贴。 现住的是单位家属院的房子。但现在单位欲改制 ..
发布者:阿立王 2011-09-22 状态:已过期 回复 (1)
国企职工未享受福利住房有什么补偿
我父亲是78入伍的基本建设工程兵,83随军集体转业。1995公司改为股份制,并签订了劳动合同,劳动合同里当事人约定的其他内容一栏:履行、终止、解除本合同时,住房问题均按总公司和公司职工住房有关规定办理。1995年,公司将职工住房和家属及子女户口办在三河。事后得知是别人把我顶替了。至今没有得到解决。2010年我们购买了经济适合房。现在不让分福利住房,父亲即将退体,想问一下,公司有什么补偿没有?有没有大城市住房补助?
发布者:丰月实4521 2012-09-10 状态:已解决 回复 (4)
国有企业破产职工住房问题
国有企业倒闭后。一部分职工有住房。一部分职工无住房。 请问 国家该如何补偿这些无住房的职工
发布者:天枰兔 2013-04-08 状态:已过期 回复 (3)
关于国企退休职工去世后,没有任何生活来源的七八十岁老伴每个月能否拿到生活费的问题
各位律师好:非常感谢各位律师的回答,可能解决不了这个问题,想请各位律师能不能给往上反映一下,好象这类人群挺庞大的,谢谢了!!!
发布者:123//123 2013-04-08 状态:已过期 回复 (2)
企业改制无房退休职工住房安置问题
我父亲于1999年退休,退休金为社保发放。由于单位不愿意进行房改,父亲至今无自有住房,一直居住在单位出租的公房内。现单位改制,给予了住房公积金和单位改制收益分配两笔款项,并要求我父亲限期搬离现居住的公房,不予以解决住房安置问题。这样的处置方式是否合理?如不合理,我们该如何申诉解决?急盼答复。 改制买受者是原单位的部分干部职工,但由第三方社会人员出资,现出资人扣留上述两笔款项不发直至父亲搬离现住房。
发布者:蓝老伯 2013-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
已倒闭国企的职工教师待遇问题
在校教师后转入国企干职工教育,而企业倒闭,既不能按企业规定年龄退休,又无工作得到生活保障,这种情况作何处理?谢谢!
发布者:慕高流云 2013-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法问题:国企严重违法!!劳动仲裁我可赢几分??见内容!!!
国企分公司,工资待遇由上级审核发放.但是普通职工(公司分临时工'正式工)只签订过空白合同,没有内容,并且没有给付合同书(我们成为临时工).所有工资待遇普通职工没有知情权.工资待遇低于当地最低工资标准(1080元)200元.少部分(我多次要求)一直没缴纳保险.上级审核发放的工资待遇远高于我们实发的工资(工资待遇没有工资条}.也就是工资待遇没有足额发放. 普通职工对上级人力资源部审核发放的工资待遇有没有知情权? 上级人力资源部有义务提供吗? 如劳动仲裁我可赢否? 克扣临时工的工资...
发布者:游走的鱼鱼鱼 2013-06-07 状态:已过期 回复 (2)