发布者:xxlxmd 2013-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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《解除、终止劳动关系通知书》签字收到日期晚于解除日期时,实际解除时间按哪个执行?
本人接到《解除、终止劳动关系通知书》时是2003年3月24日,《通知书》上写的是“因企业多年停业,根据《劳动法》第27条第 款规定,从2003年1月1日起,解除(终止)与你的劳动关系,经济补偿情况为:... ...特此通知。2003年3月24日 (我的签名)”。我自己查询了一下《劳动法》公司要与我解除劳动合同,应该提前一个月通知我,或者给我补偿金再立刻解除。现在是在决定后,推迟了3个多月才告知我的,我可以有依据认为我的劳动合同解除时间是2003年3月24日么?
可以根据哪些法律条款来认定呢?
谢谢律师的解答!
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由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
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发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (6)
实际工作一个多月不给我合同,打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊?
刚毕业工作了一个多月,公司不给劳动合同,我想打仲裁,让补签劳动合同或者离职。
公司将之前我上班的花名册修改,并提前收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。
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只有20分,全部送出,希望各位大律师帮助初入职场的学生,谢谢你 本来事实上已经给这家公司工作了40天了,但因公司的修改,现在他们说我只工作了28天,之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改...
发布者:岚心洁 2009-07-10 状态:已过期 回复 (5)
与公司签合同到2000年6月,但没在终止或解除劳动关系上签字,公司能把劳动关系转入失业吗?
发布者:cinyanyan 2009-08-01 状态:已关闭 回复 (1)
合同到期,公司不续签,不给终止劳动关系通知书
8月15日合同到期,公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签,并给了我一张《员工离职交接表》,让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情,被拒绝,所以8月11日到劳动仲裁委员会立案,下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签,按照劳动法,公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对,并加盖公司章印,然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表,就表示我是自动离职,而得不到经济补偿金,因此这个交接表不能...
发布者:liulovesun 2009-08-12 状态:已过期 回复 (4)
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?如果没效。我 该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。
发布者:ach7932 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
劳动者适用的解除劳动关系的通知书
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发布者:tPF9325 2010-10-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:slp6327 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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