发布者:nibo 2013-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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用人单位这样做合理吗?
孩子在幼儿园户外游戏时发生意外,造成骨折,单位因为这件事要解聘我。我的合同还没到期,我应该怎么办?
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用人单位未经劳动者同意擅自从工资中扣除社保金是否合理?
未经劳动者同意,用人单位擅自从劳动者工资中扣除社保金是否合理?
发布者:1570664705 2013-01-17 状态:已解决 回复 (3)
用人单位不签合同,不为员工买保险,合理吗?
在公司上班两年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有购买保险,甚至连问都没有问过我们是否购买保险,只是每个月给我补贴两百块的保险津贴,请问这样合理吗?
发布者:116# 2013-01-24 状态:已过期 回复 (2)
我想辞工,可是用人单位却压着我半个月的工资,这在劳动法看来合理吗?
2013年2月25日。我向我所在的工厂提出辞工,老板答应了,可是他说要压我半个月的工资,这在劳动法规定合理吗?
发布者:1145440157 2013-02-25 状态:已过期 回复 (3)
用人单位因员工需重新办理医保卡,少交了5个月医保,现只补回员工工资部分被扣除的医保钱,合理吗?
去年3月份开始在原单位任职,去年6月份的时候转正,公司承诺会交医社保,现今,查询医社保记录,医保只有去年11、12月份以及今年1月份3个月的缴费记录,问过原单位,说是因为我之前办理过医保,后面中断了,医保卡是按重新办理月份生效的次月开始缴费的。关于重新办理医保卡,原单位当时问过本人,本人也同意重新办理,但对于原单位10月份才给本人办理好医保卡,故11月份才开始扣费这事本人一概不知,且原单位也未告知,原单位说会补回我那5个月医保的钱,但补回的钱也只是我工资扣...
发布者:cyan_26 2013-03-22 状态:已解决 回复 (3)
怀孕由于家离单位很远,单位环境也不好,跟单位请事假,单位要求保险所有部分必须我个人缴纳,这样合理吗
怀孕由于家离单位很远,单位环境也不好,跟单位请事假,单位要求保险所有部分必须我个人缴纳,这样合理吗
发布者:aimoheling 2013-04-09 状态:已过期 回复 (1)
用人单位【企业三产】不实行最低工资兑现【只对退休人员】这样做有文件吗
我是最早参加工作【开业时期】进入这家企业【游泳馆】到现在三年了,业务能力很强而且有职业救生证。
可是,每到调整最低工资时就是不给调,理由是退休人不给涨。我找了两次【两年】晚涨两个月【每次】现在又要涨最低工资,他们现在要看我的退休证?请问我该怎么办?
发布者:刘俊伶 2013-05-08 状态:已过期 回复 (8)
已购买第二套单位集资经适房,要求收回第一套,这样做合理吗?
律师,您好!
情况是这样的,家里现在有两套房,第一套房只有四十多平米,09年单位又有集资名额,然后购买了第二套,但购买第二套的时候签了协议,第一套必须归还,压的2万押金,二套房交房后半年,如果不归还,每天扣50元,扣完押金后扣工资,可是第一套房也是我家买的,有产权证,买第二套房也没怎么便宜,现在要无偿归还合理吗?以前单位也有这种情况,都交差价购买了,拥有经济适用房二三四套的职工大有人在,我也知道国家规定只能有一套,可是补偿总是要有的吧?毕竟产权...
发布者:sxbd1517 2013-05-10 状态:已过期 回复 (1)
关于用人单位以管理不善为由开除员工情况,请问一下是否合理?
朋友任职某信贷公司直销部门团队经理,在申请休年假时间里,接到公司相关负责人员通知,告之朋友因在休假期间的管理不善原因,公司决定对其给予开除处理,之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告,请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定,如不符合,要怎样对此公司提出投诉,谢谢!
发布者:470647969 2013-05-16 状态:已过期 回复 (3)
单位这样做合理吗?
我在上班期间急性腰扭伤2年3次 片子什么都有最近在今年4月16日第三次扭伤在医院诊断为急性腰扭伤,腰椎间盘突出。在休息一月后去上班4天又感到腰部疼痛,找单位续假,单位说算病假只要上班就认为病好了。这样合理吗??? 工伤认定已经申请
发布者:wuzi 2013-05-28 状态:已过期 回复 (1)
我们单位这样倒班合理么!
我们单位每天早7.30到下午14.30,哪个班是下午14.30到21.30,每天这样每月休息一天其他星期天星期六不休息!合理么 违反国家法定标准么!单位只给200元加班费!
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每...
发布者:青岛美丽的海 2013-06-03 状态:已过期 回复 (3)

