发布者:774853914 2013-06-09 状态:已过期 回复 (4)
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生病请假是否应予已批准？
昨天晚上上晚班，突然不舒服，晚上3.40下班，今天早上起来感觉到不舒服，有感冒发烧现象，暂时还没去医院看，我向部门老大请假，他拒绝我的请假，请问是否应给我批假和该做法是否违反劳动法。很急，跪求解答，谢谢
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生病请假单位不批准
我是十月初检查出来妇科病需要立即住医院手术，去单位请假不批准，让我写离职报告，当时身体处于高危状态随时有生命危险，当时请假时主要领导不在，办公室提出的问题我没有答应就先去医院了，现在我把医院的诸多证明带去单位了给我两个选择1是给我一个月生病的病假工资然后写离职报告2是算我旷工
发布者:Hjq2494 2011-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
员工生病请假领导不批准导致病情加重怎么办？
员工生病请假领导不批准导致病情加重是否可以将其告上法庭赔偿损失？
发布者:418287034 2012-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
军人生病请假未得批准
军人生病后报请休假医病,但几个月都未能批准休假治病,延误了治疗的最佳时间，耽误了病情，有没有相关的保护军人合法权益的法律条文？该军人应该如何做才能维护自己的权益？（该军人已经是一级士官)
发布者:飘飘爱飘飘 2012-11-13 状态:已过期 回复 (3)
请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？
请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？合同里写明申请假期需要提前申请，但是孩子病我也掌控不了。
发布者:韦小凤 2013-04-08 状态:已过期 回复 (4)
请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？
请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？合同里写着请假需要提前申请，毕竟孩子生病我也掌控不了
发布者:韦小凤 2013-04-08 状态:已过期 回复 (4)
生病请假，学校说需要医院开具的请假条，否则算旷课。请问是否合法？
本人今年初三。
这几天身体不好，都是头疼发烧之类的小病。
本来在家里歇着，吃点药就可以了。
可是我们学校的年级主任说，请假需要医院开的请假条，否则的话算旷课，要计入成长手册（档案一类的东西）。
我不知道为什么头疼发烧这样的小病也要去医院看。
上学期也是身体不好，我爸带我去医院，花了300多块钱不说，人家医生还笑我们，说这种病上医院干嘛。
请问，我们学校这样做，合法吗？
发布者:景悠儿 2013-04-10 状态:已解决 回复 (2)
请假公司不批准，怎么办？
因有私事向公司请假，公司因生产需求不批准，如果在不批准的情况下离开公司能算我旷工么？
发布者:18059293345 2013-05-26 状态:已过期 回复 (4)
生病请假是除了出具病历和假条，是否还需要出具收据?
生病了请假，病历和医生开的需要休息几天的病假条都交了，公司说，没有收据条，不能算做是病假，说是公司规定，请问关于这种问题，有相关的法律规定吗?谢谢了
发布者:lovexuqi77 2013-05-28 状态:已过期 回复 (6)
因去医院给公司领导发信息请假，被算作旷工？是否合理？
早上因多日失眠，头痛欲裂，给领导发信息请假去社保定点医院看病！结果同事告诉我，领导把我的考勤调出来了，说发信息能算请假！说我是旷工～可是我去医院看病所有的手续都是齐全的，而且还有医生开的各项证明及诊断书！如果他们以此定义我旷工让我签什么违纪说明的话，是否属于违法行为？～
发布者:da3shanxian 2013-05-28 状态:已过期 回复 (5)
工作期间生病，最后去世，老板是否有责任？
员工本身患有疾病，但老板并不知道，工作时生病了，引发了原先的疾病，去医院治疗，从手术到去世不到12小时
发布者:张水秀 2013-05-29 状态:已过期 回复 (2)