我从09年10月8日至今，在一家软件开发公司上班，到目前为止一直是试用期，没有与公司签定任何书面合同，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿？     如果公司把这几个月的社保换成钱给我，这样对我有利还是有弊？     除了双倍工资赔偿，能不能要到一个月的经济补偿？在这期间，我参与了两个项目，是否能要到项目提成？注：公司并没规定说做...

速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法律维护。 一直工作到2009年12月底，公司还拖欠了一个半月的工资未支付；随后开了个大会，阐述一下由于业务暂停，将与该业务的所有人员解除劳动合同；从201...

您好，我在一家私人的饰品店做服务员，老板私自规定在每月底的库存盘点时.当货物与库存对不上时，或有丢失的商品，不管任何原因，都让我们服务员照价（商品卖价）赔偿，而且是直接从我们的工资里面扣除赔偿资金，我想知道老板这样私自规定是合法的吗？我们应该怎样维护自己的权益？谢谢.

去年12月份我们总公司要求我们上海分公司将一台价值12万的机器从上海托运到深圳分公司。当天机器从公司到司机装上车都还在。之后不知道是由于司机原因或者运输公司的原因分公司说没有收到机器。 现在公司要求我们全体员工赔偿。司机以及陪同司机运输机器的人付首要责任。 办公室财务以及员工付次要责任。 我是办公室文员，公司让我赔一万每个月从工资里扣一千。 请问东西不是在我手中丢失的，这种赔偿合理吗？ 另外我们每个员工都有写情况说明并且签字确认，万一要仲裁情况说...

顾客试衣服大概2个小时在开始我提醒顾客拿好自己贵重物品之后把手机丢了顾客要求赔偿原因是在她最后一次试衣服时没提醒她而且没有明确的告示牌提示 请问谁该负责赔偿

患病的员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗？有赔偿吗？工龄是二十多年。在居委会工作，患的是骨坏死

职工自动离职,现在却要求赔偿,因为我们六年了,一直没签合同,(乡下,不懂劳动法),现在真后悔没签合同.该怎么办?如果要赔的话,要赔多少?急!!!!!!!! 先谢谢!!!!

我弟昨天晚上在超市一时鬼迷心窍，偷了价值23元的食品，出超市后被防损员抓到小屋，问我弟是私了还是送到派出所。他当时害怕极了，并且态度诚恳承认错误，要私了，防损员就说在超市偷窃是一赔一百倍，要求我弟必须交2000元。我弟没钱，防损员要求我弟把钱包、银行卡交出来，然后要了银行卡密码并去查询，发现银行卡没钱，就要求我弟打电话给家里或者同学朋友都行，就是必须交了2000才能走。从晚上19时到24时，他都一直被关在小屋里面，我弟硬着头皮从一个同学那里借了400，然后防损...

您好，我朋友在一家电脑公司上班，公司为销售店面，一天中午店里只剩她一人，一会来了几个顾客，四处转，当时我的朋友在整理店面，当时并没有发现什么，等老板来时发现一台笔记本，两部照相机被盗，并有录像已经报案，但无结果，现老板要求员工按进货价全额赔偿1万元，请问我的朋友是否应该全额赔偿？ 谢谢