RT，用人单位拖欠我工资，但是有他们经理写的欠条，有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同，只有事实劳动关系。我以离开该公司，这种情况下，我是申请劳动仲裁，还是到法院申请支付令要回我的工资？ 十分没人要啊？？

用人单位未与我签订劳动合同，，也未曾交纳任何保险，且拖欠4个半月工资，我可以要求赔偿么？有相关法律支持么？

请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。”的内容是不是涉嫌违法的，因为《工资支付暂行规定》中第七条明确规定 “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。”，我对这个条款的理解是：工资...

一个事业单位拖欠职工十七个月工资，（2009年3月一2010年6月）要怎样才能讨回？

我是小刘，我在云南省曲靖市一家皮鞋店做导购，到现在为止已经上了快五个月了，我现在家里有事想辞掉这份工作，但是老板不退我的押金，还不给我发多余八天的工资。老板说要在满一年才退押金，可是我从进来这家店就没有签过这样的合同，那现在最快最好解决此事的办法是什么？

我与2008年离开以前的公司，还有3个多月的工资没给，我临走时手续已全部办理完毕，但公司领导就是拖着不办，不给剩余工资，请问我该怎么办？

我无缘无故被主管扣了50元工资，而且连续几个月了。我以前都不在乎，现在觉得他太过分了我去问他的原因。回答竟然出乎我的意料：“说我上班说话”。那简直就是天大的笑话！现在的我该怎么样拿回我的工资？麻烦大家给我出主意！我在这里谢谢大家了？

我无缘无故被主管扣了50元工资，而且连续几个月了。我以前都不在乎，现在觉得他太过分了我去问他的原因。回答竟然出乎我的意料：“说我上班说话”。那简直就是天大的笑话！现在的我该怎么样拿回我的工资？麻烦大家给我出主意！我在这里谢谢大家了？

我在6月9号离职，我们单位的工资是到26号开，可是现在已经7月底了，我打了很多电话给领导，只是推脱。 我想知道该怎么办，我的劳动合同是我提出解除的，我们单位每个月都发工资条，但是我没留。

从2005年开始，工资只开50%，剩余的工资我们工人可不可以讨要？而且现在上班已经将近两个月没发工资了，我想问一下我们可以通过怎样的方法来拿回属于自己的工资。