本人于06年10月入职于一间中港合资企业，分别签订了两次各一年的合同。自08年10月到09年4月30日半年多时间，公司一直未与本人续签劳动合同。本人已于4月30日离职，并开具了离职证明。请问，依据新的劳动法法规，公司应向本人支付劳动赔偿金吗？如果赔偿的话，应支付几个月的工资？是按税前工资赔还是税后？

劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？

您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!

我是湖南长沙人 如果单位在我劳动合同到期后不再续签我能不能办理领取失业保险金

我在昆山上班，马上合同就到期了，但是我不愿意再续签了，有人告诉我可以领到失业金，但是要公司不同意续签的才有，所以我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗？

我在昆山上班，马上合同就到期了，但是我不愿意再续签了，我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗？

劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？

本人在常州武进区礼嘉镇 由于本人的合同到期了 不想续签了 社保已经交两年 请问是否可以拿到失业金

如果劳动合同到期了，公司是否有权不跟你续签合同，直接把你辞退？

已工作8年，因照顾哺乳期孩子，合同到期后不续签，是否可以领失业保险金