本人想咨询关于企业工亡职工取暖费发放事宜，该企业员工因公死亡（服务单位以认证），服务单位性质属于中国航空航天集团(第二集团公司)下属单位（四零四库），属于中央部委下属企业，目前因单位效益原因，今年该单位停止供暖，所以本企业职工联合上访到北京上级主管本门反应情况，上级主管本门也高度重视，就此问题也做出了相映的解决方案：对离退休职工全额发放取暖费补贴，对离休遗孀也发放了取暖费补贴，但是目前对工亡职工遗孀部分暂为发放，现单位领导的说法是，相映的工亡职...

本人想咨询关于企业工亡职工取暖费发放事宜，该企业员工因公死亡（服务单位以认证），服务单位性质属于中国航空航天集团下属单位（四零四库），属于中央部委下属企业，配偶同属一个单位现已退休，目前因单位效益原因，今年该单位停止供暖，所以本企业职工联合上访到北京上级主管本门反应情况，上级主管本门也高度重视，就此问题也做出了相映的解决方案：对离退休职工全额发放取暖费补贴，对离休遗孀也发放了取暖费补贴，但是目前对工亡职工遗孀部分暂为发放，现单位领导的说法是，...

企业国有企业职工退休多年后死亡，其家属的生活费是否有发放标准？

湖南省建筑陶瓷公司2006年经省批准破产了，但退休了的职工独生子女费至今一分也没有发，这是严重违反计划生育法的行为，社保局和计划生育局互相推诿，至今没有办好啊！可怜我们现在进入老岑化的独居老人吧

2001年退休至今一直没发放独生子女费

我省企业职工退休独生子养老补助一次性发放，是按退休时上一年度所设市平均工资的30%发的，这样就形成了三六九等的级数。象最早2000年左右退休的只拿1500 -2000多元，2005年退休的只拿4000多元，2008年退休的只拿6000多元，2011年退休的也不过9000多元，这样合理吗？同是独生子女，父母享受的待遇却不一样，农村，党政事业都是按月发，年年发，永久发，为什么职工就只能等到一次几千元的补贴？这合理公平吗？

企业一直在职工因职业病生病期间拖欠了 长达5年工资，后来企业破产，职工办理了病退工资，却没有办理医保，没有领取安置费，如今国资委给该职工补发1992年-1997年拖欠的5年工资1万多并办理医保时，要求扣除1万多的安置费用，这么做合理吗？

北京市关于企业退休职工因病死亡给配偶发放抚恤金的政策及所需手续

各位律师好：非常感谢各位律师的回答，可能解决不了这个问题，想请各位律师能不能给往上反映一下，好象这类人群挺庞大的，谢谢了！！！

您好，我们厂子以前承包给个人了，承包时候合同规定，不允许买卖，继续给我们职工交纳保险等费用。可最近这个人把厂子给卖了。我担心，他带着钱跑了，因为数额比较巨大，口头承诺给我们继续交纳保险，可我们不放心。我想请问，这种情况下，我应该如何保证自己的合法权益？？能不能提前办理退休，因为还有六年才到退休的年纪。我们又没有病退，可我身体确实不好。如果可以办理提前退休，中间产生的费用怎么办？？谢谢了