发布者:wd102629 2013-06-19 状态:已过期 回复 (5)
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外企公司裁员
请问,我在某外企工作12年,现在因项目经营不善,公司全面裁员,比如原先的2个部门接近150人,现在只留下10%,公司书面通知后赔付n+1月的工资,这种情况下我是否可以申请失业险,上哪申请,上哪领?公司都需要补偿什么钱。
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我在合肥,我想咨询一下:我在一家外企公司开叉车
我在合肥,我想咨询一下:我在一家外企公司开叉车,领导说我开快了,要开除我,想问一下是否有赔偿?
发布者:微信用户 2013-06-01 状态:已过期 回复 (7)
公司效益不好对还在试用期的员工裁员
我是于2013年4月12日进的公司,2013年5月29日因公司效益不好裁员,公司人力资源部以为我的试用期是三个月,而当时面试时主管给我的试用期是一个月,也就是说我已经过了试用期,请问我应该怎么处理?
发布者:zhhuan 2013-06-02 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员,找理由解雇我
我在一家外企工作,由于公司效益问题,公司裁员,职员可选择离开或者继续工作。离开的话会有赔钱N+1。去年12月份裁了一批,出于对公司信任的关系。我没选择离开。今年6月份公司我们所在的部门停了。要裁掉一批人。公司给出选择可以去其他部门或者选择其他分公司。我选择了,其他的公司。现在厂里突然给我打电话,说要解雇我。原因是我上个月吃饭时间超了一二十分钟,请问合理么?这样他们还要不要给我赔钱?
发布者:xuan7891626 2013-06-04 状态:已解决 回复 (4)
关于公司被政府勒令停产而大规模裁员,请求帮助
我和我妻子都在公司工作了6、7年了,现因公司周边大规模的兴建安置小区,因我们公司是化工企业,政府勒令我们公司停产转移,公司就大规模裁员,我和我妻子隔了1个月相继被裁,我们都是无固定期限合同,公司只答应赔偿一年一个月的实发工资。请高手给予帮助
发布者:myp13775543647 2013-06-06 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员,赔偿咨询
本人今年2013年3月7日进公司,签的合同是2年。使用期2个月,工作到今天(6月7日)。公司突然说效益不好,被裁员了,请问 公司该给我多少的赔偿?
发布者:執筆寫青春 2013-06-07 状态:已过期 回复 (10)
公司为了裁员故意将我调到偏远的部门上班怎么办?
某数码电子公司为了裁员又不想补尝,在我没犯任何错误,业绩也可以的情况下欲将我调到偏远的门店,但那个门店实在是太远,已经接近外省边界,正常肯定不会在我所居住的附近招聘员工。请问我还能申请仲裁让此公司补偿。
发布者:15905185166 2013-06-13 状态:已过期 回复 (5)
公司裁员没有给予补偿
我朋友公司效益不好,老板在今年5月30号开会时说:“有些人好像找好了下家可以走了”·辞了我朋友及他的另一个同事,实际上我朋友并没有找别的单位。我朋友单位有给他交社保·工作一年多了!老板发了他当月的工资,他有要求老板给2个月的补偿·老板也答应了但是一直没有发·这个月还给他交了社保·不知道老板是什么意思,我朋友能不能得到2个月的补偿?如果老板不给应该怎么办?
发布者:潮1213 2013-06-14 状态:已解决 回复 (4)
外资房地产公司裁员
这是一家外资房地产公司,而我就在公司一个分支(物业管理) 上班,在2013年6月12日同由总部HR人员开了一个会议,内容就是:2013年六月底要求我们撒离,由别的公司接手。由于我们(总13人)入职的时间都不一样,所以就不一一说了。请问我们该怎么办。。。。
发布者:蔡东成 2013-06-14 状态:已过期 回复 (4)
公司因发展或其它原因裁员的赔偿问题
我2008年4月进入公司,至今共签了3次合同,合同到2015年4月终止,现公司因发展原因要提前解除合同,请问我可以要求怎样的赔偿?还有,公司赔偿金要交税吗?由谁交?
发布者:foshan12345 2013-06-18 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期被公司裁员怎么赔偿
我想咨询下,我在哺乳期休假回来后,公司领导说没我职位了要求我办离职,由于公司一直有拖欠员工的工资,目前公司还欠我1/2/4/5/6的工资,现在公司的说法是公司困难赔偿没有,工资也无法一次支付给我,我想咨询下如果申请劳动仲裁需要多久可以结案,另如果胜诉了,公司不支付怎么办?谢谢律师 有签劳动合同,可我的那份不见了,不会影响劳动仲裁吧?
发布者:1121673511 2013-06-18 状态:已解决 回复 (8)