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相关问题推荐: 工厂处罚通知
工厂处罚通知
生产过程中,因对产品质量把关不严,导致产品批量返工,交货延期, 2)对此经公司总经办研究决定,对于我们的处罚如下;基于目前CNC每小时200元加工价格标准,对当事人处以每小时100元人民币的标准处罚,承担相应返工责任。 3)上海工厂产品报废处罚金额=42小时(即此次全部返工工时)×200元/小时×50% 请问这样的处罚合理吗?我们每小时才10元人民币
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我们每小时才10元人民币,老板却要罚我们每小时100元,请问这样我该如何和老板沟通!!!急急急
发布者:有种幸福叫怀念 2013-06-21 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
工厂通知
平时特别是寒暑假期间,工厂里的职工的小孩都去工厂留住,因为是生产工厂,小孩子又很爱玩,工厂贴出通知,告知各位职工看护好自己的小孩,如发生意外与本厂无关, 请问这个通知有法律效力吗?
发布者:famousyun 2012-06-26 状态:已过期 回复 (3)
公司以书面形式处罚通知停工一个月合法吗?
中午干活由于没带安全帽,跟副总说了几句,然后他就以书面形式处罚通知我停工一个月。副总很针对我,别人在聊天还不带帽子他也不说。我们的用工合同员工都没有,两份都在公司,填写时只把两份自己所填的写完,签字。问公司要,公司说都不给、想请问以上2点合法吗?应该怎样维权,维权时需要什么材料
发布者:吃早餐 2012-08-17 状态:已过期 回复 (1)
工厂停产,给我放假一个多月,现在开产了,没通知上班.
工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?
发布者:zhuanghaoxiang 2012-09-21 状态:已解决 回复 (2)
17岁时犯盗窃罪被处罚金,然后法院未通知学校,所以我的学籍档案没有记录
请问,对找哪些工作有影响
发布者:asdwsx23 2012-09-23 状态:已解决 回复 (4)
彭林秀对关于印发药品和医疗器械行政处罚裁量适用规则的通知的看法
彭林秀为规范食品药品监督管理部门行使行政处罚裁量权,准确适用《行政处罚法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗器械监督管理条例》等法律、法规和规章,依据国务院《关于加强法治政府建设的意见》等规定,彭林秀制定本规则。 第二条 本规则所称行政处罚裁量权,是指食品药品监督管理部门在作出行政处罚时,依据法律、法规和规章规定,对行政处罚的种类和幅度所享有的自主决定权。 第三条 食品药品监督管理部门办理药品和医疗器械违法案件,行使...
发布者:彭林秀 2012-11-07 状态:已过期 回复 (1)
工厂开厂十年没有办理执照,逃税收,该怎么处罚
律师你好!请问我们工厂没有营业执照开了十年有于,逃避税收十年之久,在居民区开设钟表厂机器声音太大24小时加工吵到附近居民休息,经常有人来我们厂投诉,员工进厂不签合同直接上班,辞工到期还要压一个月,等你走后该公司打电话告诉你说:你做的什么货不行要扣工资,(离开厂之前已经把一切都结算好了,)怎么等我离开才又说扣,请问该厂触犯了那些法律,会受到什么处罚,还有员工辞工没合同是否可以在离开前结算所以工资,另外还有什么补偿……
发布者:a012332 2012-11-11 状态:已过期 回复 (5)
投诉工厂没交社保8年检查以查明为什麽下了三次行政处罚最后一次算起工厂有三个月服议期对不对难道监察处罚
我投诉工厂没交社保8年检查以查明为什麽下了三次行政处罚最后一次算起工厂有三个月服议期对不对难道监察处罚不能产生法律效力我要求监察办理财产保全可不可以
发布者:★ゞ沩鉨圊眯 2012-12-01 状态:已过期 回复 (1)
公司以我入职前的通知来处罚我,合理合法吗?
我在一公司人事部门负责考勤工作,最近公司采用指纹打卡,冬天不是干燥寒冷吗,我就在上班的时候群发了一个邮件,是关于考勤方面的温馨提示的内容,然后有一名员工也回复了说打不了卡什么的,职能部门(信息科)就说要对我考核,说是我违反了09年发的一个通知中的某条:未经部长级以上领导同意就群发邮件。我是2011年才入的公司,说真的我也不知道有这么一条。之前也没有说过要考核,自从2011年入职该公司以来,很多工作的事都是这样群发的,而且其他同事也这样群发的,都没说考核...
发布者:duodu0 2012-12-05 状态:已过期 回复 (3)
工厂单方面给员工记大过处罚,并全厂通报
我是在东莞石龙西湖一家纸袋子厂仓库做仓管员的,我在这里工作了五年,明天就是第六个年头了.本月8号因为一件小事,公司要对我进行记两次大过的处罚,行政部经理也跟我谈了很久,但是我们双方对此事件的发生存有异议,我拒绝签字承认此次两个大过处理,但厂里单方面将该处理在全厂公布,弄得我很难做人,请问劳动法有这方面的规定吗?比如不可以在全厂公布之类的规定? 另外那个事情的原因是这样的:我们公司有规定我们的成品出货得按先进先出原则做,但是因为公司软硬件不够的原因所以一直以来...
发布者:winnece 2013-01-14 状态:已解决 回复 (2)
工厂领导处罚我200块合理吗?
下班后,工厂主管要求我们加班,我有急事回家,跟组长打了个招呼就回家了,第二天领导直接说我不服从管理处罚200块?我想询问这样合理吗?下班后都算不服从管理?
发布者:aoiben 2013-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
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