发布者:INf6999 2010-08-09 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 我的问题现在提出是否过时效?如不超时,能有哪些主张?
我的问题现在提出是否过时效?如不超时,能有哪些主张?
我是06年10月到某集团(在我户籍所在地的分公司)任高管的(未签劳动合同),后因工作需要,07年、08年二年被集团调到集团新开办的另外二家外地分公司任主要负责人。09年4月(金融危机我所在的分公司待撤)集团人事突然要我办理暂离手续(工资停发)回原调出单位待命,待我回到原单位却已无法安排我的职位,又等了几个月后,集团人事却要我办离职手续,我没办,他们就将我08年的年终奖扣下,直到2010年3月才像征性的给了我;近日我偶尔接触新的劳动(合同)法,感到我被耍弄了、想维权,请各位在线专家、老师给予帮助,如有胜诉可能我将与之联系,谢谢。
相关问题
问题是:现在是女方在婚了能要求法院主张吗?
夫妻在9月份协议离婚、离婚后女方没有主张其共同经营的公司权、男方出于自愿加愧疚的心情补写了一张承诺书 内容是:某某和某某离婚后、男某答应每月补贴女某生活费3000元、一直补贴到2012年、在离婚协议书上写到补贴每月3000元一直到女某60岁、请问如果女某起诉要生活费法院能否受理?女某提供夫妻共同经营的公司执照有效吗?女某是在丧失其公司的所有权后等于男某得到了公司所有权、男方才答应给女某每月生活费的、是有客观前题存在的、请问律师:如果女某在婚能跟前夫要求生活费...
发布者:DJAtjd611022 2009-08-25 状态:已解决 回复 (10)
动迁房是否可以买卖?要注意哪些问题?
我准备买动迁房。对方说5年后方可过户。目前没有房产证。房子是很好。我该怎么办?谢谢!
发布者:techyang 2009-10-08 状态:已过期 回复 (7)
与公司签合同后却没得到一份,现在我不想做了是否存在辞职、违约问题
我是与一家劳务公司签的合同,当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份,但现在我在用工单位做了几年,现在用工单位要更换我的合同岗位,我不喜欢那岗位想辞职不做了,但合同没到期,我也没合同在手,如果我强行不做算矿工或违约吗?我能向用人的这公司追究什么赔偿? 合同至今未给我,而我目前所在岗位为固定岗位,本应该和正式工同工同薪的,因为合同规定我是拿日工资的派遣工,只能在临时性岗位工作,可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位,想问一下,我可以追究用工...
发布者:梁老三 2010-02-09 状态:已过期 回复 (3)
公司规定每个月20号发工资,但现在27号了都还没发,我现在提出立刻解除合约,是否应给扣我工资。
公司规定每个月20号发工资,但现在27号了都还没发,我现在提出立刻解除合约,是否应给扣我工资。
发布者:KEWANGDAXUE 2010-02-27 状态:已过期 回复 (3)
我在该公司工作7年了,现在我主动提出离职,是否有适当的经济补偿?
我在该公司工作7年了,现在我主动提出离职,是否有适当的经济补偿?
发布者:a285635729 2010-03-01 状态:已过期 回复 (3)
请问我认购一套商品房交了两万的定金,现在因经济原因买不了,请问我在认购期内提出退房,开发商是否因退还
请问我认购一套商品房交了两万的定金,现在因经济原因买不了,请问我在认购期内提出退房,开发商是否因退还
发布者:苑秀娟 2010-04-21 状态:已过期 回复 (6)
我在一家网络 公司做事,未过使用期 ,就提出辞职,现在公司逼我签定竟业保密协议,是否违法?
我自己本来有一定技术,到一家公司做电脑维修的事,由于工资太低,而且 他们也没有好培训,让我看不到 好的发展,我想出来自己干,他们就逼 我 签定哪个协议,说我不能在同一个市 做相同行业,大家给我点意见或建议 谢谢了
发布者:sdoyumen1 2010-05-14 状态:已过期 回复 (3)
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法?为什么?2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿?
某公司主要经营外贸业务,近年来,受亚洲金融危机的影响,产品出口量大大降低,公司因此不得不压缩生产,时常让员工们放假回家。2009年国庆节,公司突然接到国外一份订单,要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂,但考虑到要求交货的期限十分紧张,于是,他向全体员工宣布:“国庆节期间,全公司加班,完成任务后按国庆节天数安排补休。除国庆节全天加班以外,从今天开始的三个月内,全公司每天加班两个小时,周六、周日一律不休息。等完成任务后,公司将比照国家综合计算工时制度的...
发布者:013111 2010-05-20 状态:已过期 回复 (2)
05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?
05年签订无固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金?
按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效.
问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?
发布者:ILOVEHOME 2010-06-18 状态:已过期 回复 (7)
对于在不在厂内食堂就餐都扣除伙食费用的问题是否合理一问题在此提出咨询,谢谢!!!
本人为深圳一厂员工,在职已经快两年,而对于伙食费用问题员工都在争议,一个月240元的伙食费不管你在不在食堂就餐都扣除!厂内召开员级座谈会每次员工提到这个问题而负责人称先在以刷磁卡就餐制在统计就餐人员来逃避问题!请问这个问题是否是合理呢?
发布者:vensson 2010-07-23 状态:已过期 回复 (1)

