我99年进公司工作 当时是叫XXX分公司 2001年公司总部取消了分公司 并注册了一个新公司 我们这的分公司就改为新公司的办事处 现在发生劳动争议 请问这个官司怎么打啊 我去问了仲裁 他说01年以后的没问题 01年以前的就不行 要看两个公司有没有连续关系 可我做为一个普通劳动者 哪知道他们什么时候改的啊

我99年进公司工作 当时是叫小天鹅江西分公司 受无锡总部小天鹅股份有限责任公司下属的销售分公司管理.2001年无锡总部取消了销售分公司 并注册了一个新公司 叫小天鹅营销有限责任公司 我们这的分公司就改为新公司的办事处 现在发生劳动争议 请问这个官司怎么打啊 我去问了仲裁 他说01年以后的没问题 01年以前的就不行 要看两个公司有没有连续关系 可我做为一个普通劳动者 哪知道他们什么时候改的啊

请问：A公司的董事打入A公司的款应如何处理比较合理？

我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同，但都是在同一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，这样工龄到底如何计算，我下一次再在这个用人单位签合同时，能签无期限合同吗？更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动合同,没有试用期,至此只履行了2个月的合同. 请问,公司的这种行为是否是非法解除劳务合同呢?

1、建筑业劳务公司都需要交纳哪些税费？税率是多少？2、劳务公司是否需要到项目所在地交纳各项税费？

在昆山注册劳务派遣服务有限公司要那些要求

请问我的一个亲戚在公司中午吃午饭时，同事要借用一下他的就餐卡，便随同坐上同事的摩托车去食堂，由于车起步太急，把他给摔下来了，在地下摔成了后背骨折，吃饭的路线都在公司内很近，请问是属于工伤吗，那该如何赔偿呢，几个月休息和治疗不能上班工资还能有吗？谢谢！

今年我们给朝阳区一单位换窗户，当时说好了的先付百分之二十，进场后五天内再付百分之四十，安装完以后再付百分之三十五，留百分之五作为维修费用，明年的周年再给。但是现在工地窗户全部都安装完了，他们才付百分之二十，他们说好7月中旬或下旬我们安装完一起付清的，但是现在我们现在问他们要钱他们就开始挑我们的毛病了，说有问题还在解决。请问如果我们公司没有注册可以起诉他们吗？