发布者:江耀莉 2013-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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离职员工的工资能拿得到吗？
我在一个私人装修公司做了一个多月，没有签订劳动合同，因为有同事做了20多天辞职拿不到工资，我犹豫了很久决定自己离职。但是几天后老板拒绝支付我上月的工资底薪。我能拿得到吗？
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员工被辞退或离职能否得到应有的工资？
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发布者:qq133950327 2011-05-03 状态:已过期 回复 (4)
员工离职公司不按规定随意扣工资
我是今年的本科毕业生，在今年3月15日到4月17日在东莞一家小私企上班，这一个月都属于试用期。在4月1日当天，因为堵车导致了迟到5分钟，但是由于公司的大门钥匙总经理交给我保管，所以当天我并没有来的及及时的开门让公司员工进来，但是当我到公司时总经理已经到了并且开门让其它员工进来了但是可以由于迟到其它员工并未打卡，本来按公司规定，员工迟到扣20元，但是我离职后公司没有立即给我结清工资，跟我说按公司规定要等5月15日再来拿工资，但是后来又一再推迟到28号才发工资，...
发布者:9644929 2013-05-28 状态:已过期 回复 (4)
员工离职后公司无顾克扣员工工资是否合理？
员工离职后公司说要扣员工500元工资是否合理且在签订劳动合同时并未体现。 另离职时已交接清楚没有问题，离职后过了5.6天店铺调回仓的产品出现问题说还要我承担责任处罚我扣我150元是否合理。
发布者:IAN_GOOD 2013-06-06 状态:已过期 回复 (8)
员工自动离职老板该不该发工资及退押金
我因怀孕了不能继续上班，没有安公司规定提前一个月交辞职报告，所以公司不发当月工资及1000块钱押金，我该怎么办？能要回工资和押金吗？
发布者:为谁而忙 2013-06-07 状态:已过期 回复 (3)
广西南宁**互联软件有限公司拖欠离职员工工资怎么办？
被拖欠工资的是我朋友，TA前几个月离职了，一直到现在都没有拿到被拖欠的工资。而且劳动合同也因为黄XX说不交回合同就不予结算工资而给回公司了（他也真是够傻的）。请问他还有什么办法可以拿回工资吗？像这种情况走劳动仲裁还有用吗？
发布者:shithang 2013-06-07 状态:已解决 回复 (2)
员工擅离职守，后自动离职，工资按一个月一个月正常发，后说要到劳动局去告
员工因擅离职告到劳动局要求我作出赔偿，没签劳动合同，我没有证据证明他擅离职守，发工资的时候也没有任何单据,辞工时也没有出书面形式,要怎样才能不赔.请详细地告诉我要怎么做!
发布者:电机厂 2013-06-09 状态:已过期 回复 (5)
出纳不小心把工资错发给已离职的员工了，怎么办？
出纳不小心把工资错发给已离职的员工了，给对方打电话，怎么也不接，发短信也不回，我这里有他身份证复印件，我应该通过什么方法把多发给他的钱要回来呢？
发布者:pcllibin2008 2013-06-13 状态:已过期 回复 (10)
员工已签署劳动合同还不到一个月，未交离职报告，自动离职，可拒支付工资，综合工时制未来得及申请，但把周
员工已签署劳动合同但自动离职，未交离职报告，是否算旷工来处理，应算违约是吗？可否拒发工资，还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度，国家规定综合工时度为每周不超过40小时，但公司处于特殊情况，把周六时间安排在年假（年假至少放1个月的长假，8月份又有个10天的小长假）可不可以相互抵消掉，但没有申请综合工时制度，因为公司去年刚转过来的，之前都不知道有这个的，最近才知道，那现在才申请的，是否违反了综合工时制度？那员工的这个加班费是否有效，要给的吗？（就...
发布者:xc112233 2013-06-13 状态:已过期 回复 (1)
离职后发现商品有问题，公司拖欠员工工资好多人天合法吗?
我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?
发布者:s201306 2013-06-17 状态:已解决 回复 (3)
员工离职后工资尚未结清的问题
本人刚毕业 应聘进入一家小建筑私企沈潍幕墙建筑装饰青岛分公司，做装饰资料员，离职时有1700元工资说是2个月以后发放，可是已过去一周了，说是发放可是迟迟还是未打卡，问怎么处理，每次打电话问，都说打，但根本就是推拖，都懂的.....!!就这么点钱，仲裁机构找的话还不够费事的，而且也不一定管，胶州市仲裁电话是多少啊 钱又不多 根本就不够费事的 只是太不要脸和提这样的老板公司丢人的 这样的事情中过夜太普遍了，怎么那么丢人跌份啊 那么大的公司就差这么点钱曼
发布者:图兰朵123 2013-06-23 状态:已过期 回复 (9)