我朋友还是学生，暑假打工去了，在工作期间，头晕了下，跌倒了，摔倒在了楼梯台阶上，然后磕破了额头，花了2000多医疗费，这算不算是工伤啊？希望各位专家给点见解，谢谢！

我家亲戚与私人老板签订了合同去非洲安哥拉打工，在打工期间患了疾病疟疾，发热呕吐持续了十几天，在当地治疗无效果，后老板直接派人送到机场，也没与家人联系，患者当时消瘦了50几斤，说话也不清楚，从此老板就开始回避了，不闻不问，为了逃避责任老板还诽谤患者的艾滋病，回国后治疗诊断为格林巴列综合征，一切费用全部自己承担，能否从私人老板那里得到赔偿，（患者是直接与私人老板签订的合同）若有赔偿能配赔偿多少？

我家亲戚与私人老板签订了合同去非洲安哥拉打工，在打工期间患了疾病疟疾，发热呕吐持续了十几天，在当地治疗无效果，后老板直接派人送到机场，也没与家人联系，患者当时消瘦了50几斤，说话也不清楚，从此老板就开始回避了，不闻不问，为了逃避责任老板还诽谤患者的艾滋病，回国后治疗诊断为格林巴列综合征，一切费用全部自己承担，能否从私人老板那里得到一定的赔偿，（患者是直接与私人老板签订的合同）若有赔偿能赔偿多少？

我家亲戚与私人老板签订了合同去非洲安哥拉打工，在打工期间患了疾病疟疾，发热呕吐持续了十几天，在当地治疗无效果，后老板直接派人送到机场，也没与家人联系，患者当时消瘦了50几斤，说话也不清楚，从此老板就开始回避了，不闻不问，为了逃避责任老板还诽谤患者得了艾滋病，回国后治疗诊断为格林巴列综合征，一切费用全部自己承担，能否从私人老板那里得到一定的赔偿，（患者是直接与私人老板签订的合同）若有赔偿能赔偿多少？ 与私人老板打官司能否打赢?

好不容易才等到了放假，学校拿补课作为幌子让学生在暑期上学！这合法吗？ 这个该怎么办？

您好，我是暑假来工厂里做暑假工，我是跟劳物派遣签的合同，时间是一个月，但是合同上写着说未满一个月扣24小时的工资，因为我个人原因我不想继续工作下去，时间没满一个月然后我提前和老板辞职，老板让我去跟劳物派遣公司说去，老板说没满一个月不发工资，除非劳物派遣的人派人来代替我才可以走，请问我该怎么办？能不能拿到工资呢？