发布者:LM19861203 2013-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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工作时间
我是雅士利黑龙江子公司的员工,我们每天工作12小时,白班夜班都是12小时,得不到充分的休息,我由于身体原因上夜班的时候凌晨5点多睡着了,被带班的领导抓到,领带在没和我商量的情况下,开会决定给我调离原工作岗位。我查找过相关法律法条,我们工作严重超时,每天加班超过三小时,而且工资还要保密,来应聘的时候他也没说每天都要加班。
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试用期工作时间问题
我刚毕业,来这边做了5天,每天工作11小时,试用期并没有明确说明一天工作多少时间,但是我现在一天工作大约11小时,这个怎么说的?
发布者:需要帮助的人123 2013-06-26 状态:已过期 回复 (3)
保险公司说由于我请假时间过长,所有工资都扣光,我工作的几天的工资也不算么?
保险公司一直强调说公司规定,请假要扣钱,但是我不是完全没工作,连续工作了10天,他说算工资的时候周末休息时没有薪资的,所以总共工作六天,后来因为学校论文答辩等事,和公司请了长假,公司最后结算却说我一份钱也拿不到,而且当初收的保证金也是一拖再拖的不归还,这样可以违法吗?
发布者:joannarj 2013-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
上班工作时间触电身亡
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发布者:zj00123 2013-06-27 状态:已过期 回复 (5)
员工在工作时间外工作场所内意外公司有责任吗?
晚上上厕所时,下台阶时不慎滑倒,摔伤颈部,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎样赔偿。 谢谢! 应刮大风,台阶上有沙尘和水。
发布者:杨振裕 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
员工在工作时间外工作场所内意外受伤公司有责任吗?
在晚上上厕所时,下台阶时不慎摔倒,颈部受伤,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎么赔偿?谢谢!
发布者:杨振裕 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
非上班时间因工作原因打架造成左手小指近节骨折能算得上工伤吗?
不到上班时间因工作原因与同事打架,造成对方左手小指近节骨折,没有持任何器械,无意中伤到的,目前已拆掉石膏(5月8日事发至今),左手小指伸不直,疼痛,请问则算得上工伤吗?若是应属于几级?如何赔付?若私下和解多少钱合适?
发布者:flzx1001 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
发布者:胡xianghao 2013-06-29 状态:已过期 回复 (5)
在工作的时间!损怀了酒店的电梯谁赔钱?
在工作的时间!损怀了酒店的电梯谁赔钱?老板说是我的事情?自己去解决!我怎么办?
发布者:黄盈记 2013-06-29 状态:已解决 回复 (3)
临时工转为正式工以前的工作时间是否算工龄?
您好,我在某单位工作近2年一直按临时工(未签合同),又到甲单位工作2年(临时工),又回某单位工作1年(临时工),后在某单位转为正式工,那么转为正式工前工龄怎么算?谢谢!
发布者:与你同行szm 2013-06-30 状态:已过期 回复 (2)