您好！2012年9月份的时候我在一家私企上班，负责单位的对外业务，单位老板说给我们办理集团卡，然后让员工交身份证复印件，然后我们就都在公司复印了交上去了，后来领导让我来督促办理，才了解到公司要我们办理的是联通公司推出的单位担保免预存话费送手机的活动，我个人就没有办理，但是当时单位的担保资料上都是我以公司负责人的名义签的名，所以联通公司也留了我的身份证复印件和联系方式。后来员工一人发了一个联通的酷派定制手机，一共领了10台机子，这个手机每个人每个月的套餐费是96元，必须使用24个月。后来公司效益不好，一个月后就给员工放假了，后来公司也解散了，我也换了另外的公司就职。但是有的员工在乡下，信号比较弱，根本无法正常使用，当时也有投诉到联通公司要求解决这一问题，但是后来都没有一个确切的结果，他们就没有再缴费使用，后来员工的手机欠费后联通公司不是直接催员工，而是一天好几通电话的催我去催促员工缴话费，并威胁说如不继续缴费将会以法律手段起诉我，这给我的工作和生活都带来了很大的困扰。后来因我又换了分工作，在外地，所以原来的手机号码就换了，可是前几天有个老员工联系到我说是联通公司说已有一半的人没有在用公司办的那个号码了，况且都欠了不少的话费，现在要追缴，并要求支付违约金，否则要起诉我。现在我不想管了，我想知道我的后果会是什么样呢？因为当时有的合同不是员工亲自签的，我想问，如果员工还是不愿意继续缴费，而是停止使用这个手机，那么联通公司要是找到我，我有理由不承担责任吗？或者是会有什么后果呢？