发布者:if... 2009-01-13 状态:已解决 回复 (2)
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低于最低工资标准
我07年的4、5、6、7四个月基本工资低于当时最低工资标准,现在申诉有效吗?
有效的话可以要求什么补偿?
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劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额,是否合法?
我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同?
发布者:aaronzc 2008-12-18 状态:已解决 回复 (3)
当实际计件工资低于最低工资标准时??
想请教一下,我该怎么办好些.
本人经营一个小厂,因经济环境影响,对未来一年不能预计.
工资都是计件的,一个月不加班再除去休息日,能拿1200-2000不等,明年估计要做几天,放几天了,有些人工资可能不到最底工资标准(因为实际可能只做半个月的活).
那这样一来,还能按实际计件工资发吗??还是必须按最低工资包?
也可以这样问,对于放假的半个月,是不是也该给工资?
发布者:shengj 2009-01-17 状态:已关闭 回复 (5)
上海地区试用期的最低工资标准是多少?
在试用期间是否享受正式员工一样的补贴待遇,包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴?
发布者:wuhaixia 2009-07-31 状态:已解决 回复 (4)
业务员的工资有没最低工资标准保护?
律师您好!我在一家私人公司做业务员.那个公司的底薪制度是实行任务底薪的.我这个月因为某些原因没有完成任务,而工资只有300多.(我在深圳关外.我们这里的最低工资标准是900元).我可以要求他们按最低工资标准支付我的工资吗?这公司算不算违反了劳动法?
发布者:芯 2009-10-26 状态:已解决 回复 (4)
没签劳动合同,工资低于深圳最低标准,没买社保?
没签劳动合同,工资低于深圳最低标准,没买社保? 没签劳动合同,工资低于深圳最低标准,没买社保?还强行押了300元工资做押金,我没有直接的物证,有人证可以吗?我想请问解除劳动关系是可以马上解除的吗?如果要马上解除劳动关系,要有什么样的证据啊!如果我不能提供怎么办啊? 问题补充: 我有人证可以吗?
发布者:zzz098123 2010-02-03 状态:已过期 回复 (1)
请问:国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准,怎么办?
律师大人您好:请问,国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准,南京最低工资标准是850元以上,可我们工资只有500多元,企业如此做合法吗?(而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了)
就此应该怎么办,谢谢!
发布者:zuqlin 2010-02-23 状态:已解决 回复 (1)
北京最低工资标准农民工适用吗
最低工资是多少,包括补贴和岗位津贴吗
发布者:黄海涛 2010-04-25 状态:已解决 回复 (3)
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我想知道哈密1996年---2010年每一年的最低工资标准
发布者:yypl 2010-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的,是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放?
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发布者:lidazhong690331 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
关于社保以及最低工资标准
我想咨询一下,本人于2005年7月22日入职公司,至今年7月22日为五年,我的劳动合同是今年5月底到期,公司现不与我续签劳动合同,我的社保是我一再要求下于去年11月才开始给我买的,按每月80元付的,另外就是我的工资基本上在600-900之间,请问我现在需怎么向公司索赔?该公司为国营企业
发布者:鱼摆摆 2010-06-22 状态:已过期 回复 (1)